À propos du Solidarity Sourcing

Notre programme d'achat social et inclusif

Dans le cadre de notre programme Solidarity Sourcing, qui a débuté en 2010, le Groupe oriente une partie de ses achats mondiaux auprès de fournisseurs qui emploient des personnes issues de communautés en situation de vulnérabilité afin de leur permettre de bénéficier d’un accès à l’emploi et un revenu durable.

Jusqu'à présent, nous avons mené 365 projets locaux dans 709 initiatives locales dans 61 pays aindant 89 093 bénéficiaires à accéder à l'emploi. Cela représente 7 955 personnes de plus par rapport à 2020, soit une augmentation de 9,8 %.

Découvrez Le programme Solidarity Sourcing en action

Compte tenu de son métier, la beauté, de sa position de leader et de sa présence mondiale, L’Oréal contribue à 365 projets locaux en donnant accès à l’emploi à 89093 personnes dans 61 pays. Découvrez-en plus à propos de nos projets.

 

Construire un monde plus durable et inclusif

 

Depuis de nombreuses années, L’Oréal associe performance économique et empreinte sociale, sociétale et environnementale positive. Lancé en 2010, le programme Solidarity Sourcing d’achats solidaires et inclusifs de L’Oréal constitue l’un des leviers de la concrétisation de cette ambition. Cette initiative a pour objectif d’ouvrir les appels d’offres du Groupe aux entreprises qui emploient des personnes issues de communautés en situation de vulnérabilité afin de leur permettre de bénéficier d’un accès à l’emploi et à un revenu durable.

Par ailleurs, le programme s’adresse aux entreprises qui n’ont traditionnellement pas accès aux importants appels d’offres des multinationales.

Le programme a été salué par des institutions publiques, notamment les Nations Unies, ainsi que des ONG, et a été désigné par B4IG comme un exemple d’initiative d’achats inclusifs à suivre*.
Le programme Solidarity Sourcing consiste à promouvoir, célébrer, valoriser la différence et le caractère unique de chaque personne. Il stimule ainsi la création de valeur en responsabilisant les personnes, en embrassant l'infinie diversité des idées, en encourageant la capacité d'innovation, l'engagement, la rétention et la fidélité des personnes, la réputation et la performance globale de l'entreprise. Il transforme donc l'engagement en faveur de l'inclusion sociale en un avantage concurrentiel.

*Créée sous l’impulsion de l’OCDE, B4IG (Business for Inclusive Growth) est une coalition mondiale d’entreprises dirigée par des PDGs qui lutte contre les inégalités de revenus, d’opportunités et géographiques.

 

 

Le programme cible plus précisément :

Gender equity SOLSO

L'équité des genres et l'émancipation économique des femmes

LOREAL0290276BD 1

Les personnes en situation de handicap

Raw materials vanilla Madagascar  rights till 112922 2 1 1

Les communautés socio-économiques défavorisées

Âge et intergénérationnel

Prêts à rejoindre le programme Solidarity Sourcing ?

Le programme couvre toutes les catégories d’achats et a été mis en œuvre dans toutes les zones géographiques où L’Oréal est présent. Pour en savoir plus, vous trouverez ici plus de détails sur les projets et les critères d'éligibilité.

Le programme Solidarity Sourcing

Le programme Solidarity Sourcing
Découvrir