L'Oréal

Respecter les Droits Humains

Il n'existe pas de Beauté pour tous sans respect des droits de chacun

Les Droits Humains peuvent sembler être un sujet abstrait, alors que c’est en réalité très concret et ancré dans notre quotidien. Il y a 30 Droits Humains définis par les Nations Unies, incluant le droit à la vie et à la sécurité, la santé, le respect de la vie privée, la liberté d’expression, l’accès à un travail décent, et bien d’autres

À L’Oréal, nous sommes une entreprise constituée d’êtres humains dont les actions et produits ont un impact sur des populations aussi bien que sur notre planète. De ce fait, c’est notre responsabilité d’assurer le respect des Droits Humains en évitant un impact négatif sur les Humains et sur la planète de par nos activités, et en créant un impact positif là où nous le pouvons.

Focus Nos engagements en matière de Droits Humains

De nombreux collaborateurs s’investissent chaque jour sur les enjeux des Droits Humains au sein du Groupe. En travaillant ensemble, nous avons le pouvoir de mettre fin aux abus des Droits Humains au cours de ce siècle. Ensemble, nous pouvons y mettre fin. #wecanendit

Les Droits Humains tout le long de notre chaîne de valeur

Notre engagement est présent tout le long de notre chaine de valeur et qu’il se situe au cœur de notre vision du business.

Dans notre politique d’approvisionnement responsable qui évalue les impacts sociaux de nos matières premières. Dans notre démarche de protection de l’environnement et d’aide aux personnes impactées par le dérèglement climatique.

Par notre programme Share & Care qui garantit des congés parentaux à nos collaborateurs, contribuant ainsi à la protection des enfants concernés. A L’Oréal, notre ambition est la Beauté pour tous, et il ne peut pas y avoir de Beauté sans le respect des droits fondamentaux de toutes et tous.

En 2017, nous avons adopté notre Politique générale Droits Humains, en accord avec les standards des Nations Unies.

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Politique Droits Humains Collaborateurs

En 2020, c’est le moment de publier notre Politique Droits Humains Collaborateurs, car nous devons être exemplaires, en rendant universels des standards sociaux pour tous les collaborateurs de L’Oréal.

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Les Droits Humains en action

Nous sommes conscients qu’en tant que membres de nombreuses communautés à travers le monde, nous ne pouvons trouver seuls les solutions. Nous savons également qu’il est notre devoir d’écouter, parmi nos parties prenantes, ceux qui sont les plus concernés. Les partenariats que nous nouons en faveur du respect des Droits Humains nous poussent à ne pas relâcher nos efforts et à aller toujours plus loin.

 

Danish Institute for Human Rights

Danish InstituteEn 2019, L’Oréal a signé un partenariat avec le Danish Institute for Human Rights (DIHR), institution nationale indépendante des Droits Humains au Danemark, qui bénéficie d’une expérience de 20 ans de collaboration avec des sociétés multinationales sur tous les aspects de la diligence raisonnable en matière de Droits Humains. Le DIHR a réalisé une analyse détaillée des activités de L’Oréal afin d’identifier les domaines d’amélioration de son programme de Droits Humains. L’objectif est de tirer parti de l’expertise et des connaissances largement reconnues de cet organisme pour renforcer cette démarche.

Fair Wage Network

fairwagePar ailleurs, L’Oréal travaille avec l’ONG Fair Wage Network. Cette ONG fournira au Groupe une base de données exhaustive et à jour, utilisable pour définir, construire et déployer tout au long de ses opérations, en particulier pour ses collaborateurs et ceux de ses fournisseurs, une stratégie de salaire décent. L’enjeu du salaire décent est de fournir aux travailleurs et à leurs proches un revenu suffisant pour pouvoir notamment se nourrir, se loger et répondre à d’autres besoins essentiels, quel que soit le pays où ils travaillent.


Shift

En 2020, L’Oréal a rejoint le « Business Learning Program » de Shift, qui est un Centre leader d’expertise mondialement reconnu sur le respect des Principes Directeurs de l’ONU pour les entreprises et les Droits humains, présidé par le Prof. John Ruggie. Shift apporte son soutien à l’Oréal pour identifier et traiter nos risques saillants sur les droits humains.

Découvrez nos partenariats pour les Droits Humains

Nous sommes conscients qu’en tant que membres de nombreuses communautés à travers le monde, nous ne pouvons trouver seuls les solutions. Nous savons également qu’il est notre devoir d’écouter, parmi nos parties prenantes, ceux qui sont les plus concernés. Les partenariats que nous nouons en faveur du respect des Droits Humains nous poussent à ne pas relâcher nos efforts et à aller toujours plus loin.