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以人为本

我们创造让世界为之所动的包容美

通过公平和包容创造美的世界

在欧莱雅,我们的企业使命是创造美,让世界为之所动。一百多年来,我们孜孜不倦的专注于唯一事业:创造美。我们的宗旨是为全球每个人、所有人提供优质,高效、安全、真诚和负责任的美妆产品,以满足所有人对美独特而又多元化的需求与向往。

 

我们关心我们的社群。

通过我们的包容性采购计划 "“社会责任采购”"(Solidarity Sourcing),我们与合作伙伴和供应商共同帮助包括妇女、单身母亲和残障人士在内的弱势群体获得长期就业机会。

得益于我们大量的采购活动和遍布全球的众多实体,我们为401 个本地包容性项目做出了贡献,为来自 70 个国家的 85 544 人提供了就业支持。

与集团一样,我们的品牌也利用自身的影响力提高人们的认识,鼓励人们行动起来。品牌在与他们相关的领域开展宣传活动,参与旨在支持弱势社区或帮助保护地球的项目。他们的贡献让品牌的基因、历史和价值观,更加坚定。

SOLIDARITY

85,544人

通过社会责任采购获得了工作机会

42,542人

受益于与赋能女性相关的项目

我们与全球女性在一起

欧莱雅集团致力于创造一个更包容的世界,赋能女性。通过多样化的公益行动,为消除贫困、预防暴力、支持弱势群体,提供教育、培训、创业的机会做出贡献。

我们希望未来的世界是公平、多元和包容的。我们希望女性能够参与塑造这个世界。我们在赋能女性并与她们合作建设未来方面有着引以为豪的历史。

欧莱雅通过一系列行动来表达这一承诺,如慈善基金和品牌活动,利用其影响力提高合作伙伴、客户和消费者对推进女性事业的认识。

WOMEN CAUSE

120 

万女性在2022年获得赋能

55% 

的女性担任领导者职务

我们致力于建立以包容为核心的业务

欧莱雅集团对多元化、公平和包容有着长期承诺。 与来自168个国家的员工一起,欧莱雅集团的产品和服务考虑到所有皮肤和头发类型、所有性别、所有身份、所有文化、所有年龄段。我们的多元化使我们更加强大。

集团持续通过旗下品牌来发扬多元化、公平和包容,支持在本地社区及合作伙伴间开展目的性计划。

欧莱雅旨在成为最具包容性的美妆领导者。我们致力于构建一个更具包容性的企业,以保障我们所服务的消费者的多样性需求。

DIVERSITY LANDSCAPE

100%

欧莱雅集团旗下的品牌都致力于多元化、公平和包容 

168

个来自不同国籍的员工

 我们相信青年 的力

欧莱雅集团致力于在2023年为全球30岁以下的年轻人提供25,000 个工作机会。“欧莱雅,为青年”项目助力青年开启职业生涯并提升就业能力。

L'Oréal For Youth Program

我们的目标是成为适合全世代的公司。

15%的员工年龄已达50岁以上,欧莱雅全世代计划促进跨世代交流,旨在使各世代的员工在职业生涯的每个阶段都能实现职业成就。

了解欧莱雅职场生活