Favoriser la diversité multiculturelle au sein de nos équipes dirigeantes

Bonjour, Azre.
Comment allez-vous ?
- Bien, merci. Et vous, Marcia ?
- Bonjour.
Au Brésil 56% de la population brésilienne est noire.
Bien qu'on assiste à un changement dans les mentalités,la population noire
reste sous-représentée dans les postes à responsabilités.
Mentoria Colorida a été créé pour rétablir l'équilibre et rapprocher des gens peu liés.
nous y voyons une opportunité pour orienter et de conseiller les jeunes de L'Oréal.
Mentoria Colorida n'existe que depuis un an, et on voit déjà que les personnes de couleur de l'entreprise
se positionnent avec plus d'assurance sur leur lieu de travail.
Et les dirigeants s'engagent plus fortement en faveur de la diversité. culturelle.
Grace à vous nous créons la beauté qui fait avancer le monde.