Communiqués de presse

L’Oréal, par l’intermédiaire de son fonds de capital-risque BOLD (Business Opportunities for L’Oréal Development) annonce l’acquisition d’une participation minoritaire dans SPARTY, Inc., start-up japonaise de distribution directe au consommateur spécialisée dans la beauté personnalisée. Cet investissement marque la première opération de capital-risque de L’Oréal au Japon.

L'Oréal annonce le lancement d’une troisième opération d’actionnariat salarié

Conscient de la pression croissante sur les ressources naturelles et de l'urgence à développer des solutions d'économie circulaire, L'Oréal annonce la création du Circular Innovation Fund à l'occasion de la Journée de la Terre.

Assemblée Générale Mixte et Conseil d’Administration du 21 avril 2022

Chiffre d’affaires du 1er trimestre 2022

À l’occasion de la Journée Mondiale du Parfum, le groupe L'Oréal, leader mondial de la beauté et du parfum, et EMOTIV, leader des neurotechnologies, ont annoncé aujourd’hui un partenariat stratégique en matière de beauté, afin d’aider les consommateurs à faire des choix précis et personnalisés quant à leurs désirs de parfum. Ce partenariat associe un outil de neurotechnologie Emotiv à des senteurs et algorithmes propriétés de L’Oréal.

David Greenberg est nommé Directeur Général de L'Oréal USA, Président de la Zone Amérique du Nord, et membre du Comité exécutif de L'Oréal, avec prise d’effet immédiate. David succède à Stéphane Rinderknech, qui a décidé de poursuivre sa carrière en dehors du Groupe.

36 entreprises du secteur de la cosmétique, ainsi que des associations professionnelles, ont uni leurs forces et lancent le Consortium EcoBeautyScore. Ce Consortium a pour objectif de développer une méthode d’évaluation et un système de notation de l'impact environnemental des produits pour l’ensemble du secteur. Réunissant des entreprises de toutes tailles ainsi que des associations professionnelles provenant de quatre continents, le Consortium EcoBeautyScore se veut universel et inclusif. Et il demeure ouvert à l’adhésion d’autres entreprises et associations.

Pour la 5ème année consécutive, le Groupe L'Oréal a été reconnu par le Bloomberg Gender Equality Index 2022, pour avoir créé avec succès un environnement de travail inclusif et égalitaire. Cet indice de référence mesure l’égalité femmes-hommes sur la base de cinq critères : leadership féminin et vivier de talents, égalité salariale et parité salariale, culture inclusive, politiques de lutte contre le harcèlement sexuel, et marque défenseuse des femmes.