Pour La Planète

Depuis plus de 25 ans, L’Oréal contribue de façon proactive à construire un avenir durable et inclusif, en se mobilisant pour préserver la beauté de la planète et en soutenant les communautés partout dans le monde.

Nous avons fait très tôt des choix pour lesquels nous étions en avance sur notre temps, et qui nous ont permis de mieux nous préparer à relever les défis auxquels le monde est confronté aujourd’hui. Le programme L’Oréal pour le Futur, lancé en 2020, marque le dernier chapitre de cette ambition. Il perpétue notre engagement historique et résolu en faveur d’un changement transparent et impactant. Il reflète notre conviction que la performance économique et la responsabilité environnementale et sociale sont indissociables. 

Nous croyons que la transformation se réalise dans l’action – à travers chaque décision, chaque produit, chaque instant. Des choix conscients au quotidien peuvent engendrer des changements d’une ampleur considérable. 

En tant que leader mondial de la beauté, nous sommes conscients de notre position unique et de la responsabilité qui en découle d'impulser des transformations concrètes et significatives. De la lutte contre le changement climatique à la préservation de la biodiversité et des ressources naturelles, en passant par la promotion d'une beauté circulaire et le soutien à la résilience des communautés, nos actions sont ancrées dans les dernières avancées scientifiques en matière d'environnement et guidées par une ambition de progrès constant.

2025 marque la mi-parcours du programme L’Oréal pour le Futur

Arrivés à mi-parcours de ce programme lancé en 2020, nous avons évalué les progrès réalisés, tiré les enseignements de nos expériences, affiné nos feuilles de route, tout en décidant de renforcer nos engagements. Plusieurs de nos objectifs initiaux sont désormais systématiquement intégrés à nos pratiques et politiques opérationnelles. Nous avons ajusté certaines feuilles de route et introduit de nouveaux objectifs portant sur des sujets clés, notamment la réduction du plastique vierge, la régénération de la nature et la résilience hydrique.

Suivez nos progrès à ce jour sur cette page.

Le programme L’Oréal pour le Futur s’articule désormais autour de quatre piliers clés : accélérer la transition climatique, préserver la nature, créer un modèle circulaire et soutenir les communautés.

D’ici à 2030, nous visons à :

Accélérer la Transition Climatique	Préserver la Nature	Créer un Modèle Circulaire	Soutenir les Communautés
Atteindre 100 % d’énergie renouvelable pour nos sites opérés et nos boutiques1. Réduire nos émissions de gaz à effet de serre de 57 % en absolu sur les scopes 1 et 2, par rapport à 2019. Réduire de 28 % en absolu sur le scope 3 les émissions de gaz à effet de serre liées aux biens et services achetés par le Groupe, aux déplacements professionnels des salariés et au transport amont, et à la distribution, par rapport à 2019.                 1. Boutiques détenant directement un contrat d’électricité 2. D’origine végétale ou minérale 3. Sur la période 2020-2030 4. Sur la période 2025-2030	Nous assurer qu’au moins 90 % des ingrédients et matériaux biosourcés utilisés dans nos formules et nos emballages soient issus de sources durables. Nous assurer que plus de 75 % des ingrédients utilisés dans nos formules soient issus de la nature2 ou de matériaux recyclés. Utiliser 100 % d’eau d’origine recyclée ou réutilisée dans les procédés industriels de nos usines. Proposer des produits ou des technologies économes en eau pour permettre aux consommateurs, dans les marchés soumis au stress hydrique, de satisfaire leurs besoins en matière d’hygiène et de beauté. Régénérer une surface de terres supérieure à notre empreinte, au sein d’écosystèmes prioritaires pour améliorer leur santé et leur résilience.	Réduire de 50 % en absolu l’utilisation de plastique vierge dans les emballages de nos produits, par rapport à 2019. Inclure 50 % de matériaux issus de sources recyclées ou biosourcées dans les emballages de nos produits. Réduire de 20 % en intensité la quantité d’emballage de nos produits par rapport à 2019.	Aider 100 000 personnes issues de communautés en difficulté à accéder à un emploi. Nous assurer que 100 % de nos fournisseurs stratégiques aient pris l’engagement de verser un salaire décent à leurs employés, avec un plan d’action et un délai de mise en œuvre. Soutenir 10 millions de personnes à travers les programmes d’engagement sociétaux de nos marques4. Améliorer la qualité de vie, l’autonomisation et la résilience de 5 millions de femmes grâce à nos programmes philanthropiques4.