Pour Toutes et Tous
L'humain, une de nos grandes forces
97%
des collaborateurs permanents du Groupe bénéficient d’une couverture santé qui reflète les meilleures pratiques dans le pays dans lesquels ils résident
13 946
En 2021, 13 946 personnes issues de communautés défavorisées ont accédé à l'emploi.
93%
des collaborateurs permanents du Groupe ont accès à une protection financière
85 544
Depuis le lancement, 85 544 personnes ont accédé à l’emploi grâce à notre programme d’achats solidaires.
55%
des postes stratégiques sont occupés par des femmes
L’Oréal Pour la Jeunesse : renforcer notre soutien aux jeunes générations
L’Oréal Pour la Jeunesse est la réponse durable que nous souhaitons apporter pour soutenir les jeunes, les aider à construire leur futur et à démarrer leur carrière. Nous nous engageons ainsi à leur offrir des opportunités professionnelles pour accompagner leurs premiers pas ainsi qu'un certain nombre de mesures concrètes visant à booster leur employabilité. Le programme accorde une attention particulière aux jeunes qui auront le plus de difficultés à rebondir dans le contexte post-Covid. Notre programme comporte des engagements ambitieux et mesurables, notamment celui d’accroître nos opportunités professionnelles de 30% en 2021 par rapport à 2020 pour les moins de 30 ans et de faire bénéficier plus de 100 000 étudiants de mesures d’employabilité.
L’Oréal Citizen – Un programme d’engagement citoyen à fort impact positif
Depuis 2010, le Citizen Day permet aux collaborateurs de L’Oréal de consacrer une journée entière, sur leur temps de travail, à une association œuvrant dans le domaine social ou environnemental.
Depuis, L’Oréal a continué d’innover en matière d’engagement citoyen et a développé le programme L’Oréal Citizen, offrant la possibilité aux collaborateurs de contribuer à différentes causes à travers plusieurs formats solidaires : l’appel à projets, le mécénat de compétences, l’arrondi sur salaire, etc.
Découvrir le programme L'Oréal Citizen