Actualités : Engagements

L’Oréal Groupe voit son engagement de longue date en faveur de la Diversité, de l’Equité et de l’Inclusion reconnu grâce à l'obtention de plusieurs Top Scores à l’édition 2024 du Disability Equality Index®, un indice de référence développé par Disability:IN

En 2024, L'Oréal s’est à nouveau distingué en obtenant un total de 69 reconnaissances de RoSPA (Royal Society for the Prevention of Accidents ) pour 70 de ses sites, soit près de 46 000 collaborateurs, soulignant l'engagement du Groupe à créer un lieu de travail sûr et sain.

Le 10 février 2022, pour la quatrième année consécutive, L'Oréal a été reconnu par l'organisation internationale CDP, comme « Supplier Engagement Leader » pour ses actions prises en faveur de la lutte contre le réchauffement climatique au sein de sa chaîne d’approvisionnement. L'organisation internationale reconnaît et évalue les efforts de plus de 500 entreprises dans le monde.

Le Groupe L'Oréal et les leaders de l'industrie cosmétique unissent leurs forces pour améliorer la traçabilité

A l’occasion de la semaine internationale contre le harcèlement de rue et dans le cadre de son programme de formation Stand Up contre le harcèlement de rue, L’Oréal Paris présente son nouveau film pour la campagne « Jamais de votre faute », lancée lors de la Journée Internationale des droits des femmes.

Pour la campagne du Mois des Fiertés de cette année, L'Oréal Groupe a invité ses employés à se porter volontaires et à partager leur histoire de « coming out ».

Depuis 25 ans, la Fondation L'Oréal et l'UNESCO travaillent ensemble pour soutenir et rendre visibles les femmes scientifiques par le biais du programme Pour les Femmes et la Science. Ce partenariat visionnaire a permis d'inscrire la question de l'égalité des sexes dans le domaine scientifique à l'ordre du jour international en mettant en lumière le travail de nombreuses femmes scientifiques exceptionnelles, en accélérant l'accès des femmes au leadership dans le domaine scientifique et en inspirant la prochaine génération de chercheuses.

Once again this year, the L’Oréal Group has been recognized by the CDP for its achievements in the fight against climate change, forest preservation and water management. The CDP is a non-profit organization that operates a global system for collecting and publishing environmental information. It enables investors, companies, cities, states and regions to have a clear and unbiased view of their environmental impacts in order to better manage them.

Launched in 2020 in France, the L’Oréal internal mentoring program that supports and empowers women in Operations throughout their careers is currently celebrating its third edition. In three seasons, 42 women will have taken part in the program, coached by L’Oréal mentors. Discover more about it.

La professeure Binagwaho est récompensée pour son rôle central dans l’élargissement de l’accès aux soins publics pour les communautés les plus vulnérables au Rwanda, en Afrique et au-delà, contribuant à réduire l’impact des maladies et à améliorer leurs vies. Elle se concentre en particulier sur la mise en place de systèmes de santé résilients et à l’amélioration de la qualité, de la disponibilité et de l’accessibilité des services de santé pour les personnes souffrant de maladies telles que le VIH, le paludisme et la tuberculose. Une telle action n’a jamais été aussi importante, alors que partout dans le monde, les systèmes de santé débordés peinent à se reconstruire après la pandémie de Covid-19.