Le programme Solidarity Sourcing

Détails et critères d'éligibilité

Qu'est-ce que le programme Solidarity Sourcing ?

Le programme Solidarity Sourcing est une initiative d’achats solidaires et inclusifs lancée en 2010 par L’Oréal. Chaque année, les équipes achats de L’Oréal, en partenariat avec les fournisseurs, consacrent une part importante de leur budget à la création conjointe de programmes inclusifs et à l’ouverture des appels d’offres du Groupe aux entreprises qui emploient des personnes issues de communautés en situation de vulnérabilité afin de leur permettre de bénéficier d’un accès à l’emploi et un revenu durable. Par ailleurs, le programme s’adresse aux entreprises qui n’ont traditionnellement pas accès aux importants appels d’offres des multinationales.

Le programme Solidarity Sourcing concerne par exemple : des producteurs du commerce équitable, des entreprises qui emploient des travailleurs en situation de handicap, des entreprises d’insertion sociale ou dirigées par des personnes issues de minorités (lorsque la législation nationale le permet).

Le programme couvre toutes les catégories d’achats (Matières premières, Emballages, Industrie et équipements industriels, Points de vente et publicités sur le lieu de vente, Services Marketing et Services généraux, Logistique Industrielle & Supply + Médias & CMI) et a été mis en œuvre dans toutes les zones géographiques où L’Oréal est présent.

Le programme a pour ambition d’associer performance économique et impact social positif.

Quand le programme Solidarity Sourcing a-t-il été lancé ?

L’initiative a été lancée en 2010. Elle s’inscrit dans le cadre du programme d’achats durables de L’Oréal. En juin 2020, L’Oréal a annoncé de nouveaux engagements en matière de développement durable à l’horizon 2030, et le projet Solidarity Sourcing est une illustration concrète de l’un des trois principaux piliers : associer notre écosystème à notre transformation.

379

Projets

57

Pays impactés

72

ONGs impliquées

81 138

Personnes ont accédé à l’emploi grâce au programme Solidarity Sourcing en 2020.
D’ici à 2030, nous ambitionnons de doubler le nombre de bénéficiaires de ce programme.

 

47 420

Bénéficiaires de projets liés à l’autonomisation des femmes.


 “Avec nos fournisseurs, notre mission quotidienne est d'apporter un impact positif et durable aux communautés avec lesquelles nous nous engageons. Nos équipes sont unies pour contribuer au développement durable et à l'inclusion sociale.” 

Audrey Izard, Directrice achats directs chez L’Oréal,
et Séverine Théry-Cave, Directrice achats indirects chez L’Oréal

Pourquoi le Groupe L’Oréal a-t-il décidé de lancer le programme Solidarity Sourcing ?

Grâce à ses innombrables activités d’achat et à ses nombreuses entités dans le monde entier, L’Oréal contribue à un grand nombre de projets locaux d’intégration.

Le Groupe a décidé de mettre à profit son important pouvoir d’achat pour exercer un impact positif au-delà de son empreinte directe. Nous appliquons notre stratégie Diversité et Inclusion à nos fournisseurs, qui représentent notre « entreprise écosystème ».

Cette initiative a pour objectif d’ouvrir les appels d’offres du Groupe aux entreprises qui emploient des personnes issues de communautés en situation de vulnérabilité afin de leur permettre de bénéficier d’un accès à l’emploi et à un revenu durable. Par ailleurs, le programme s’adresse aux entreprises qui n’ont traditionnellement pas accès aux importants appels d’offres des multinationales.

Le programme a été salué par des institutions publiques, notamment les Nations Unies, ainsi que des ONG, et a été désigné par B4IG comme un exemple d’initiative d’achats inclusifs à suivre*.

*Créée sous l’impulsion de l’OCDE, B4IG (Business for Inclusive Growth) est une coalition mondiale d’entreprises dirigée par des PDGs qui lutte contre les inégalités de revenus, d’opportunités et géographiques.

369

Fournisseurs participant au programme

22%

Fournisseurs ont ainsi mis en place un programme similaire au sein de leur Supply Chain

Les prix du Solidarity Sourcing

TROPHÉE DEFIS RSE DANS LA CATEGORIE INCLUSION SOCIALE
2020
FRANCE
L’Oréal a été récompensé par le Trophée Défis RSE 2020 en France sous le haut patronage du Ministère de l'Economie et des Finances, du Ministère de la Transition Ecologique et Solidaire et du Sénat français pour ses actions avec son programme Solidarity Sourcing.

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TROPHÉE GEEIS-SDG AU SIEGE DES NATIONS UNIES
2019
INTERNATIONAL
Pour la contribution du programme Solidarity Sourcing de L’Oréal aux objectifs de développement durable des Nations Unies (ODD), notamment en matière de parité

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PRIX GUIA EXAME
2019
BRESIL
L’Oréal récompensé comme la meilleure entreprise FMCG dans protection de la biodiversité et favorisant l’autonomisation des communautés locales

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TROPHÉES FEMMES EN EA - LES FEMMES EN SITUATION DE HANDICAP
2020
FRANCE
au ministère de l’Économie et des Finances. Pour le partenariat solide et durable de L’Oréal France avec EACVL, une entreprise favorisant l’insertion des personnes en situation de handicap

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TROPHÉE DÉCISION ACHATS DANS LA CATÉGORIE RSE
2019
FRANCE
Trophée de Bronze remporté par L’Oréal pour la mise en œuvre mondiale de sa stratégie en matière d’achats inclusifs

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PRIX DE L’ONG ONCE DÉDIÉE AU HANDICAP
2015
ESPAGNE
Pour le projet de L’Oréal avec DHL et Ilunion favorisant l’emploi de personnes en situation de handicap 

Découvrez Le programme Solidarity Sourcing en action

Compte tenu de son métier, la beauté, de sa position de leader et de sa présence mondiale, L’Oréal contribue à 379 projets locaux en donnant accès à l’emploi à 81138 personnes dans 57 pays. Découvrez-en plus à propos de nos projets.