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Clichy, 15 septembre 2023 – L’Oréal annonce la création d'un nouveau fonds, doté de 15 millions d'euros, destiné à développer la capacité de résilience des populations vulnérables face aux catastrophes climatiques. Ce Fonds pour l’Urgence Climatique soutiendra les communautés des zones les plus exposées en permettant à des organisations partenaires spécialisées d’accompagner les populations dans la prévention et la reconstruction face à de tels événements.

Clichy, 16 novembre 2023 – L’Oréal célèbre aujourd’hui les dix ans de Share & Care, programme de protection et d'innovation sociale déployé dans le monde entier pour l’ensemble des collaborateurs du Groupe.

L’Oréal annonce aujourd’hui son classement au 370ème rang de la liste Fortune Global 500 des plus grandes entreprises du monde en chiffre d’affaires en 2023. Fortune Global 500 liste les 500 plus grandes entreprises, sur la base de leur chiffre d’affaires total de l'exercice précédent.

En partenariat avec la Ligue internationale des sociétés dermatologiques (ILDS) et le Congrès Mondial de Dermatologie (WCD), L’Oréal dévoile aujourd’hui les noms des lauréats de la quatrième édition des Prix internationaux pour la responsabilité sociale en dermatologie.

Clichy, le 20 avril 2023 – A l’occasion de la Journée de la Terre, L'Oréal dévoile trois nouveaux projets soutenus par son Fonds pour la Régénération de la Nature : NetZero, ReforesTerra et Mangroves.Now. Ces derniers ont été sélectionnés pour leurs approches innovantes en matière de capture du carbone dans les sols, de reforestation et de restauration des mangroves ainsi que pour leur potentiel à générer un impact positif de grande envergure sur l’environnement et les communautés locales.

L'Oréal est classée 1ère entreprise en France en termes d'équité des genres par le baromètre Equileap 2023. Le Groupe occupe par ailleurs la 11ème place mondiale du classement, parmi 3 500 entreprises dans 23 pays. L’Oréal figure chaque année au classement d’Equileap, depuis sa création il y a 6 ans.

Une collaboration mondiale d'experts de l'industrie des cosmétiques et des produits chimiques travaillera avec des ONG de protection des animaux pour accélérer l'utilisation généralisée de la science sans recours aux animaux par la recherche, l'éducation et l'engagement réglementaire.

Pour la sixième année consécutive, le Groupe L’Oréal est reconnu par le Bloomberg Gender-Equality Index (GEI) 2023 pour avoir créé un environnement de travail inclusif et égalitaire. Cet indice de référence mesure l’égalité femmes-hommes à travers cinq grands critères : le leadership et le réservoir de talents, l’égalité et la parité salariale, la culture inclusive, les politiques de lutte contre le harcèlement sexuel et image de marque. L’Oréal figure parmi 484 entreprises dans cet indice mondial qui englobe 45 pays et régions. Pondéré par la capitalisation boursière des entreprises, le GEI évalue la performance des sociétés cotées qui s’engagent à publier leurs données en matière de parité.

36 entreprises du secteur de la cosmétique, ainsi que des associations professionnelles, ont uni leurs forces et lancent le Consortium EcoBeautyScore. Ce Consortium a pour objectif de développer une méthode d’évaluation et un système de notation de l'impact environnemental des produits pour l’ensemble du secteur. Réunissant des entreprises de toutes tailles ainsi que des associations professionnelles provenant de quatre continents, le Consortium EcoBeautyScore se veut universel et inclusif. Et il demeure ouvert à l’adhésion d’autres entreprises et associations.

Pour la 5ème année consécutive, le Groupe L'Oréal a été reconnu par le Bloomberg Gender Equality Index 2022, pour avoir créé avec succès un environnement de travail inclusif et égalitaire. Cet indice de référence mesure l’égalité femmes-hommes sur la base de cinq critères : leadership féminin et vivier de talents, égalité salariale et parité salariale, culture inclusive, politiques de lutte contre le harcèlement sexuel, et marque défenseuse des femmes.