Lutte contre les discriminations LGBTQ+ : un engagement de longue date

A l’occasion de la Journée internationale contre l'homophobie, la transphobie et la biphobie, nous souhaitons réaffirmer notre engagement auprès de ces communautés, d’autant plus sujettes aux discriminations depuis le début de la crise sanitaire en cours.

Depuis 2004, le 17 mai est symbole de cette lutte contre les discriminations LGBTQ+. Cette date ne doit rien au hasard, puisqu’elle a été choisie en commémoration de la décision prise ce même jour de 1990 par l'Organisation Mondiale de la Santé de ne plus considérer l'homosexualité comme une maladie mentale.

Montrer la voie

En tant que Groupe international, et employeur de plus de 88 000 personnes, nous savons que nous avons un rôle à jouer pour lutter contre les discriminations et montrer l’exemple. Nous sommes engagés depuis plusieurs années en faveur d’un environnement plus inclusif pour la communauté LGBTQ+ partout dans le monde. Pour cela, nous avons notamment concrétisé cela dans plusieurs actions au cours des dernières années.

Depuis 2018, L’Oréal nous nous sommes engagés à suivre les Normes Mondiales de conduite à destination des entreprises édictées par les Nations Unies . Ces normes vont plus loin que la mise en place de conditions d’emploi équitables pour les personnes lesbiennes, gay, bisexuels, transgenres et intersexués (LGBTI) et sont conçues pour encourager un changement social au niveau mondial.

En 2020, nous avons lancé notre Politique Droits Humains Collaborateurs, dans laquelle l’article 3 consacre le principe de « non-discrimination », avec une attention particulière pour toutes les populations dont les LGBTQ+ font partie.

Toujours en 2020, nous avons allongé le congé paternité (ou co-parent) à au moins six semaines rémunérées, objectif qui sera pérennisé en 2021 pour toutes nos filiales dans le cadre de notre programme Share & Care.

Chaque jour, nous voulons œuvrer pour un monde plus juste et plus inclusif. Cela passe par chacune de nos actions, chacun de nos collaborateurs et chacune de nos filiales.

Découvrez-en plus sur les engagements des pays en faveur de la Diversité et notre politique Diversité et Inclusion..