La Fondation L'Oréal et l'UNESCO : 23 ans d'engagement Pour les Femmes et la Science

Depuis 1998, le programme L’Oréal - UNESCO Pour les Femmes et la Science a pour vocation d’accélérer les carrières des femmes scientifiques et de lutter contre les obstacles qu’elles rencontrent, pour qu’elles puissent contribuer à la résolution des grands défis de notre temps.

Le 11 février 2021, à l’occasion de la Journée internationale des femmes et des filles de science, la Fondation L’Oréal et l’UNESCO ont dévoilé le palmarès du 23ème Prix international Pour les Femmes et la Science, qui met à l’honneur cinq éminentes femmes scientifiques aux parcours d’exception. Issues chacune d’une grande région du monde, elles sont récompensées pour l’excellence de leurs travaux de recherche en sciences de la matière, mathématiques et informatique.

Découvrez Les cinq Lauréates 2021

  • Chimie
    Professeure Catherine NGILA
    Professeure Kyoko NOZAKI
  •  
  • Sciences informatiques
    Professeure Shafi GOLDWASSER
  •  
  • Astrophysique
    Professeure Françoise COMBES
  •  
  • Mathématiques
    Professeure Alicia DICKENSTEIN

23ème édition du Prix international L’Oréal-UNESCO
Pour les Femmes et la Science

Fortes de la conviction que le monde a besoin de science, et que la science a besoin des femmes, la Fondation L’Oréal et l’UNESCO sont engagées pour la promotion des femmes de science, afin de les rendre plus visibles, de faire connaître leur talent et d’inspirer des vocations.
  

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Le monde a besoin de science et la science a besoin des femmes

   
Selon une nouvelle étude de l’UNESCO sur les femmes en sciences, si le nombre de femmes qui mènent des carrières scientifiques tend à progresser pour atteindre dans le monde un peu plus de 33 % des chercheurs, cette évolution reste trop lente, en particulier en mathématiques, informatique et ingénierie1.

Seuls 28 % des diplômés en ingénierie et 40 % en informatique sont des femmes2.

Plus qu’un enjeu d’égalité, c’est un enjeu global de société quand on sait que la 4ème révolution industrielle dite « révolution 4.0 » sera portée par ces domaines scientifiques, qui sont justement ceux où les femmes sont les plus absentes.

On constate déjà les biais dangereux engendrés par ce manque d’inclusivité : en intelligence artificielle, où l’on ne dénombre que 22 % de femmes, les algorithmes conduisent fréquemment à des mécanismes de discrimination. Autre perspective alarmante, la surreprésentation de toutes les femmes dans les emplois voués à l’obsolescence : d’ici à 2050, c’est la moitié des professions telles qu’elles existent aujourd’hui dans le monde qui auront disparu, pour 70 % de femmes concernées dans un pays comme le Royaume-Uni.

Il est donc fondamental d’agir en faveur d’une recherche plus inclusive, et d’encourager les jeunes filles à s’orienter vers des carrières scientifiques, auxquelles elles pensent malheureusement encore trop peu : elles sont trois-quarts en Europe à souhaiter trouver un emploi au service d’un monde meilleur, mais seulement 37 % d’entre elles envisagent pour cela de poursuivre une carrière scientifique.

1 Pour être intelligente, la révolution numérique devra être inclusive, troisième chapitre du Rapport de l’UNESCO sur la science : la course contre la montre pour un développement plus intelligent, à paraître en intégralité en avril 2021. Lien vers l’étude.

2 Source des données : Institut de statistique de l'UNESCO. Les données concernant les diplômés de l'enseignement supérieur couvrent 120 pays. Le taux de 33,3 % des femmes chercheurs est basé sur les données de 107 pays les plus récentes (pour les années 2015-2018).

"L’invisibilisation des femmes en science est encore trop importante. Aujourd'hui, moins de 4 % des prix Nobel scientifiques ont été décernés à des femmes et le plafond de verre persiste bel et bien dans la recherche. Nous devons absolument aspirer à une profonde transformation des institutions, du système dans son entier, particulièrement dans sa manière de former et de promouvoir les chercheuses.”

Alexandra Palt, Directrice Générale de la Fondation L’Oréal

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Lauréates récompensées pour l’excellence de leurs travaux, dont cinq ont reçu un prix Nobel scientifique

3.6k

Femmes scientifiques reconnues

3.5k

Jeunes Talents, doctorantes et post-doctorantes, soutenues par une dotation de recherche et par une formation en leadership

« Par ailleurs, cette nouvelle étude montre qu’il ne suffit pas d’attirer les femmes vers une discipline scientifique ou technologique. Nous devons également savoir les retenir, en veillant à ce que leur carrière ne soit pas parsemée d’obstacles et que leurs accomplissements soient reconnus et soutenus par la communauté scientifique internationale. Alors qu’elles représentent 33 % des chercheurs, seules 12 % d’entre elles, en moyenne, sont membres d’académies nationales de science à travers le monde. »

 
Shamila Nair-Bedouelle, Sous-Directrice Générale pour les sciences exactes et naturelles de l’UNESCO

À propos de la Fondation L’Oréal

La Fondation L’Oréal s’engage aux côtés des femmes pour leur permettre d’exprimer leur potentiel, reprendre la main sur leur destin et avoir un impact positif sur la société, à travers trois domaines d’intervention : la recherche scientifique, la beauté solidaire, et le changement climatique.

 

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