Chez L’Oréal, nous sommes engagés de longue date dans l’inclusion de tous nos collaborateurs et collaboratrices

En savoir plus sur: De nouveaux collaborateurs autistes dans nos usines avec le projet GLORIA !
En savoir plus
Nos Engagements | Groupe L'Oréal

À l’occasion de la journée mondiale du recyclage, L’Oréal France s’associe à Carrefour pour installer des boîtes de collecte Terracycle dans tous les hypermarchés français du groupe.

En savoir plus sur: L'Oréal s’engage pour le recyclage de tous les emballages cosmétiques
En savoir plus
Nos Engagements

Une maison Rose à Paris pour les femmes atteintes d'un cancer

En savoir plus sur: Une maison Rose à Paris pour les femmes atteintes d'un cancer
En savoir plus
Nos Engagements

L’Oréal récompensé pour son premier Plan d’Actionnariat Salarié

En savoir plus sur: L’Oréal récompensé pour son premier Plan d’Actionnariat Salarié
En savoir plus
Nos Engagements

Restitution annuelle de l'association « Tous en Stage »

En savoir plus sur: Restitution annuelle de l'association « Tous en Stage »
En savoir plus
Nos Engagements

L’insertion professionnelle au cœur de l’intégration des réfugiés

En savoir plus sur: L’insertion professionnelle au cœur de l’intégration des réfugiés
En savoir plus
Nos Engagements

La Fondation l’Oréal lance son premier podcast Inclusive Beauty

En savoir plus sur: Inclusive beauty : le podcast qui donne la parole aux femmes touchées par le cancer
En savoir plus
Nos Engagements

#StOpE : L’Oréal s’engage dans la lutte contre le sexisme dit Ordinaire en Entreprise

En savoir plus sur: #StOpE : L’Oréal s’engage dans la lutte contre le sexisme dit Ordinaire en Entreprise
En savoir plus
Nos Engagements

L’Oréal France s’engage à l’occasion de la Semaine Européenne pour l’Emploi des Personnes Handicapées

En savoir plus sur: L’Oréal France s’engage à l’occasion de la Semaine Européenne pour l’Emploi des Personnes Handicapées
En savoir plus
Nos Engagements

Stop au sexisme en entreprise. Le collectif #StOpE se dote d’un outil de mesure. Pour plus de 8 femmes sur 10, le sexisme au travail est une réalité

Engagé dans la lutte contre toutes les formes de discriminations et afin de permettre toujours plus d’inclusion dans le monde du travail, le Groupe L’Oréal a participé en France à une enquête sur le sexisme au travail. Cette étude - qui mesure les perceptions et de l’impact générés par le sexisme – s’inscrit concrètement dans les engagements pris par le Groupe lors de la signature en 2018 de #StOpE au sexisme dit ordinaire en entreprise, initiative dont L’Oréal est membre fondateur aux côtés de EY et Accor Hôtels.
En savoir plus
Page précedente
  • 1
  • 2
Page suivante