L’Oréal, première entreprise du CAC 40 au sein du palmarès 2019 de la féminisation des instances ...

02.07.2020 - HR and Diversity

Clichy, 02 juillet 2020 - Le Secrétariat d’Etat chargé de l’Egalité entre les femmes et les hommes et de la lutte contre les discriminations a présenté la 7ème édition du Palmarès de la Féminisation des Instances Dirigeantes des entreprises du SBF120. L’Oréal a progressé de deux places par rapport à l’édition 2018 et obtient cette année la troisième place du classement. Le Groupe est la première entreprise parmi les sociétés du CAC 40.

Ce classement annuel, établi cette année par le cabinet de conseil Convictions RH examine le taux de féminisation des 120 plus grandes entreprises françaises cotées en bourse, en prenant en compte la place des femmes dans leurs instances dirigeantes. L’objectif ? Favoriser l'égalité femmes/hommes dans le monde du travail, et notamment parmi les plus hautes instances, pour lutter contre le plafond de verre qui touche trop souvent les femmes.

Pour L’Oréal, cette progression au sein du Palmarès est le fruit d’une politique volontariste de longue date en faveur de l’égalité professionnelle, à tous les niveaux de l’entreprise. Les engagements du Groupe pour atteindre la parité sont nombreux, parmi lesquels l’égalité d’accès aux promotions et aux formations ou encore la réduction des écarts de salaire.

Sur le sujet de l’égalité salariale, L’Oréal fait appel depuis 2007 au laboratoire EconomiX (Paris-X Nanterre) pour procéder à une analyse annuelle des écarts de rémunération entre hommes et femmes en France et pouvoir ainsi mettre en place les mesures correctives nécessaires.

Depuis 2019, l'écart des rémunérations médianes entre les femmes et les hommes qui était de 10% en 2007 a disparu. « Cette nouvelle reconnaissance vient saluer l’engagement de long terme de L’Oréal en faveur de la parité. Nous mesurons régulièrement nos avancées afin d’avoir une vision totalement objective de nos efforts car nous sommes convaincus que ce qui peut être mesuré, peut être accompli », a commenté Jean-Claude Le Grand, Directeur Général des Relations Humaines.

 

 

 

 

À propos de L’Oréal

Depuis plus de 100 ans, L'Oréal est dédié au métier de la beauté. Avec un portefeuille international de 36 marques diverses et complémentaires, le Groupe a réalisé en 2019 un chiffre d'affaires de 29,87 milliards d'euros et compte 88 000 collaborateurs dans le monde. Leader mondial de la beauté, L'Oréal est présent dans tous les circuits de distribution : le marché de la grande consommation, les grands magasins, les pharmacies et parapharmacies, les salons de coiffure, le travel retail, les boutiques de marque et le e-commerce.

L’Oréal s’appuie sur son excellence dans les domaines de la recherche et de l’innovation et ses 4 100 chercheurs pour répondre à toutes les aspirations de beauté dans le monde. L’Oréal a pris des engagements ambitieux en matière de développement durable à l’horizon 2030, associant l’ensemble de son écosystème pour une société plus inclusive et durable.

Pour plus d’informations : https://mediaroom.loreal.com/

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