Swiss L’Oréal-UNESCO “For Women in Science” Awards 2026 : Quatre chercheuses d’exception en début de carrière récompensées à Zurich

Genève, le 6 octobre 2026 – À la suite du lancement national réussi l’année dernière, le programme “ Swiss L'Oréal – UNESCO For Women in Science ” distingue la nouvelle promotion 2026 de quatre chercheuses remarquables pour leurs contributions exceptionnelles à la recherche. L'Oréal Suisse, en partenariat avec la Commission suisse pour l'UNESCO et l'Académie suisse des sciences techniques (SATW), décernera ces prix le 21 octobre au ZKO Zürcher Kammerorchester à Zurich. Les lauréates de cette année mènent activement leurs recherches au sein d'institutions de premier plan : l'Université de Genève, l'ETH Zurich et l'Université de Zurich.  

Guidées par la devise “ Le monde a besoin de science et la science a besoin des femmes ”, la Fondation L'Oréal et l'UNESCO soutiennent l'avancement des femmes d'exception dans la recherche depuis 1998. Avec un bilan mondial impressionnant, le programme "For Women in Science" a soutenu plus de 4 700 femmes scientifiques à travers le monde, un groupe distingué qui compte notamment sept lauréates du prix Nobel. Organisée en étroite coopération avec la Commission suisse pour l'UNESCO et l'Académie suisse des sciences techniques (SATW), cette prestigieuse initiative nationale célèbre sa deuxième édition en Suisse.

La cérémonie suisse de remise des prix est prévue le 21 octobre 2026 à Zurich. La modératrice et présentatrice internationale Olivia Kinghorst guidera les participants tout au long d'une soirée inspirante rythmée par des échanges stimulants avec des personnalités de premier plan issues de la science, de la politique, de la société civile et de l'économie, accompagnés d'une allocution vidéo de haut niveau d'un représentant du gouvernement, du Département fédéral de l'économie, de la formation et de la recherche (DEFR) / Secrétariat d'État à la formation, à la recherche et à l'innovation (SEFRI).

Des discours d'ouverture visionnaires sur l'avenir de la science, de la technologie et du leadership féminin seront également prononcés par :

• Lisa Stähli, Product Engineering Lead at Esri R&D Center Zurich. 
• Prof. Dr. Anabel Ternès von Hattburg, CSIO Lavivee, Founder VYBE Future Institute

 

Les lauréates des bourses de 25’000 CHF de cette année sont :

Dr. Millicent Dockerill (Université de Genève, Département de chimie organique) développe des thérapies anticoagulantes réversibles de nouvelle génération avec un antidote à action rapide fonctionnant comme une “ fermeture éclair chimique ”. Sa plateforme novatrice permet aux cliniciens d'interrompre instantanément l'action du médicament en cas d'urgence, réduisant considérablement le risque d'hémorragies graves et protégeant les populations de patients vulnérables, y compris les femmes enceintes. 

 

Dr. Ing. Jana Musilová (ETH Zurich, Département des systèmes biologiques D-BSSE) est pionnière dans le développement des fondements d'un “ jumeau numérique ” personnalisé du cycle menstruel humain. En associant la biologie computationnelle à des données longitudinales sur les hormones stéroïdiennes, ses modèles open-source comblent d’importantes lacunes historiques dans les données sur la santé des femmes et contribuent à transformer le diagnostic et le traitement d'affections telles que l'endométriose et le syndrome des ovaires polykystiques (SOPK).  

 

Dr. Vera Vollenweider (Université de Zurich, Département de biomédecine quantitative) explore des stratégies antimicrobiennes innovantes visant à priver les bactéries multirésistantes du fer indispensable à leur prolifération. Ses travaux de recherche étudient si une privation prolongée de fer peut conduire les agents pathogènes cliniquement pertinents à se défaire d’éléments génétiques mobiles porteurs de gènes de virulence et de résistance aux antibiotiques.

 

 

Dr. Oana Pelea (Université de Zurich, Département de biochimie) met au point des systèmes de recombinases bridge de nouvelle génération dans le but de réaliser des réarrangements génomiques à grande échelle et de haute fidélité dans les cellules humaines. En faisant progresser l'insertion précise de longues séquences d'ADN de la taille d'un gène, ses recherches pourraient contribuer à poser les bases de thérapies pour les maladies génétiques, indépendamment de la mutation en cause. 

 

 

" Avec nos prix ‘For Women in Science’, nous sommes immensément fiers de mettre en lumière des chercheuses exceptionnelles dont les travaux révolutionnaires façonnent directement notre avenir ", déclare Claire Dieudonné, Country Coordinator & Market Director Consumer Products, L'Oréal Switzerland. " Que ce soit dans la santé numérique personnalisée, la médecine génétique de nouvelle génération, les thérapies vitales ou la lutte contre la résistance aux antimicrobiens, les lauréates suisses 2026 démontrent la contribution indispensable des femmes au progrès scientifique. En soutenant ces scientifiques remarquables, nous encourageons activement les jeunes femmes de toute la Suisse à poursuivre des carrières ambitieuses dans la recherche avec confiance. "

" L'UNESCO défend activement l'égalité des chances et la parité des genres à travers la culture, l'éducation, la communication et la science au niveau mondial ", souligne Thomas Zeltner, President of the Swiss Commission for UNESCO.  " En Suisse, bien que les femmes représentent une part importante des diplômées universitaires, des défis systémiques freinent encore leur représentation aux plus hauts rangs académiques. L'initiative suisse L’Oréal-UNESCO 'For Women in Science' ne se contente pas de célébrer des réalisations scientifiques exceptionnelles ; elle renforce également les cadres qui garantissent aux femmes un accès et des opportunités égaux au sein de la communauté scientifique. "

“ L'ingénierie et la science s'épanouissent lorsqu'elles s'appuient sur l'ensemble des talents ", déclare Benoît Dubuis, President of the Swiss Academy of Engineering Sciences SATW. " Pourtant, les femmes ne représentent encore qu'environ 25 % des postes de professeurs à l'ETH Zurich et à l'EPFL¹. Avec l'initiative ‘For Women in Science’, la Suisse ne se contente pas de célébrer l'excellence, elle accélère l'inclusion des voix qui définiront les innovations de demain, renforçant ainsi notre capacité d'innovation et notre compétitivité. ”

 

¹Source: Board of the Swiss Federal Institutes of Technology (ETH Board), Media Release, December 4, 2025: "In 2025, for the first time, the ETH Board appointed more women than men to professorships." Link to ETH Board Media Release 

À propos de l’Académie suisse des sciences techniques (SATW) 

L'Académie suisse des sciences techniques (SATW) constitue le réseau d'experts le plus important en sciences de l'ingénieur en Suisse, et entretient des contacts avec les plus hautes instances suisses de la science, de la politique et de l'industrie. Le réseau se compose de membres individuels élus, d'organisations membres et d'experts. La SATW identifie les développements technologiques pertinents pour l'industrie au nom de la Confédération suisse et informe le gouvernement et le public de leur signification et de leurs conséquences. En tant qu'organisation d'experts unique et crédible, elle fournit des informations indépendantes et objectives sur la technologie, servant de base à des prises de décision éclairées. L'Académie Suisse des Sciences Techniques SATW promeut également l'intérêt et la compréhension de la technologie au sein de la population générale, et notamment auprès des jeunes. Elle est politiquement indépendante et non commerciale. 

Contacts médias

L’Oréal Suisse SA
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Head of Corporate Affairs & Engagement
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+41 44 455 84 03 

 

Swiss Commission for UNESCO
Gabriela Tejada
Vice-President of the Swiss Commission for UNESCO
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+41 21 693 51 16

 

The Swiss Academy of Engineering in Sciences SATW 
Edith Schnapper
Head of STEM Promotion
[email protected]
+41 44 226 50 26