Journée de la générosité chez L’Oréal, le lundi 28 août 2017.

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La direction de L’Oréal Belgilux et près de 300 employés se mobilisent ce lundi 28 août pour participer à leur journée de la générosité, leur Citizen Day. Le groupe organise cette journée dédiée à l’entre-aide et à la générosité au profit de nombreuses associations à travers le monde. Au programme de ces bénévoles enthousiastes: animation d’ateliers, protection de l’environnement, intégration sociale, … 

Tous les employés se mobilisent parce que les associations le valent bien !

Pour la 8e année consécutive, L’Oréal Belgilux répond aux demandes très concrètes d’une vingtaine d’associations en Belgique. Le but de ces associations, aider des femmes ou des adolescentes en difficulté à reconquérir leur estime de soi, colorer le quotidien de séniors ou d'adolescents en marge de la société, assister des personnes souffrant d'un handicap, aménager des espaces verts, rénover des espaces communautaires et un centre d’hébergement, trier des vêtements et des produits alimentaires,… Chaque employé choisit l’activité qui correspond à ses envies et lui permet de mettre son talent au service des autres.

Un bel échange

En 2015, 60% des employés ont donné de leur personne pour permettre à des associations de voir leur projet avancer plus vite. A l’image de ce centre de jour Escalpade à Louvain-La-Neuve : « C’est fou tout ce qui peut être fait en peu de temps quand une équipe motivée est réunie ! Ils étaient une dizaine à scier des palettes, à monter des meubles, à nettoyer, à ranger … pour que cette nouvelle infrastructure d’accueil soit prête à la rentrée. »

A l’échelle du groupe, à travers le monde, ce sont quelque 25.000 collaborateurs qui participent à cette journée internationale de la générosité.

Le Citizen Day a été créé en 2010 pour témoigner de l’engagement de L’Oréal en responsabilité sociétale. Depuis, L’Oréal s’est engagé chaque année à permettre à ses collaborateurs du monde entier de s’engager à leur tour.

 

Note à la rédaction:

Nous vous invitons à participer à cette journée.

BRUXELLES: au siège, nous organisons en partenariat avec le CPAS de Berchem-Sainte-Agathe un atelier d'estime de soi.

GENVAL : Véronique Ralet, DRH de L’Oréal Belgilux, participera au Citizen Day chez Accueil et Vie

ANTWERPEN: dans la ferme Casa di Mauro, qui accueille des enfants souffrant du Syndrome de Down, les collaborateurs s’affaireront au potager et dans la grange.

BLANKENBERGE : 31 personnes de l’Oréal seront présentes chez Natuurpunt Blankenberge.

ANTWERPEN : Goods to give est une banque de produits non-alimentaires. Le Citizen Day arrive au bon moment pour commencer à confectionner les premières paquets cadeaux de Noël.

N'hésitez pas à nous contacter pour plus d'information.

 

Liste des associations

  1. Accueil et Vie (centre pour personnes à mobilité réduite) – cuisiner, atelier artisanat
  2. Amon (aide à la jeunesse) – bricolage
  3. CPAS de Berchem-Sainte-Agathe – organisation au siège de L'Oréal d'un atelier d'estime de soi
  4. Casa di Mauro (ferme accueillant des enfants souffrant du Syndrome de Down) – travail au potager
  5. Chez nous (accueil pour sans-abris) – travaux de peinture
  6. Environnement Dyle – Réserve naturelle de Genappe (protection biodiversité) – plantations
  7. Escalpade (centre de jour pour adultes)
  8. Fondation La Vie-Là (maison de soutien ouvertes à tous les patients de la Clinique Saint-Pierre)
  9. Goods to give (réintégration sociale des plus précarisés) – réalisation de colis cadeaux
  10. Horizons Neufs (hébergement et activités pour personnes handicapées mentales adultes)
  11. La Ramée (clinique spécialisée en psychiatrie générale) – le personnel de L'Oréal apportera de la couleur aux adolescentes qui souffrent d’anorexie
  12. Le Potelier (centre de jour pour adultes avec handicap mental) – préparation de confiture
  13. Natagora, la marache (protection de la nature) – faucher, entretenir des sentiers
  14. Natuurpunt Blankenberge (préservation des zones naturelles)
  15. Natuurpunt Mechelen (préservation des zones naturelles)
  16. Nos Tayons (maison de retraite) – participation à la vie journalière des résidents
  17. Parc Parmentier (journée de vacances pour des enfants issus de milieux défavorisés)
  18. Pensionnat Henri Jaspar (Service d’accueil et centre d’accueil d’urgence pour les jeunes adressés par les Juges de la Jeunesse)
  19. Solidaritas-Solipsy (Centre de jour qui accueille des enfants et adolescents polyhandicapés ayant entre 18 mois et 21 ans)
  20. Sporen Heverlee (jeunes en difficulté) – vide-grenier
  21. Val des Fleurs (résidence collective) – activités créatives, culinaires et culturelles avec les résidents
  22. Villa Pilifs (logement collectif adapté qui accueille en soirée et le week-end 20 personnes en situation de handicap)
  23. Zorgboerderij Huppeldepup (activités pour enfants et ados souffrant d’handicap physique ou mental)

 

A propos de L’Oréal

Depuis plus de 100 ans, L'Oréal est dédié au métier de la beauté. Avec un portefeuille international de 34 marques diverses et complémentaires, le Groupe a réalisé en 2016 un chiffre d'affaires consolidé de 25,8 milliards d'euros et compte 89,300 collaborateurs dans le monde. Leader mondial de la beauté, L'Oréal est présent dans tous les circuits de distribution : le marché de la grande consommation, les grands magasins, les pharmacies et drugstores, les salons de coiffure, le travel retail, les boutiques de marque et l’e-commerce.

L’Oréal s’appuie sur l’excellence de sa Recherche et Innovation et ses 3,870 chercheurs pour répondre à toutes les aspirations de beauté dans le monde. À travers son programme « Sharing beauty with all » L’Oréal a pris des engagements ambitieux en matière de développement durable tout au long de sa chaîne de valeur, à horizon 2020. www.loreal.com

 

Attachée de presse

Cathy Schoels
Tel : +32 477 680 280
E-mail: cathy.schoels@gmail.com

Journée de la générosité chez L’Oréal, le lundi 28 août 2017.

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