Le Conseil Consultatif sur la Diversité, l'Équité et l’Inclusion de L'Oréal

“Je crois en une beauté inclusive, responsable et généreuse. En tant que plus grande entreprise de beauté, nous cherchons à créer des produits qui conviennent à tous les types de cheveux et de peau. En tant qu'employeur de personnes originaires de 150 pays, nous voulons nous assurer que tous nos employés se sentent valorisés et accueillis. En tant que quatrième plus grand annonceur au monde, nous savons que nous avons l'immense responsabilité de représenter la beauté dans toute sa diversité.
Les sujets de diversité, équité et inclusion sont complexes. Nous cherchons à écouter, à apprendre et à agir conformément à notre objectif : créer la beauté qui fait bouger le monde."
Nicolas Hieronimus, Directeur Général - L'Oréal Groupe

Le 19 janvier 2021, L’Oréal a organisé la première rencontre du Global Diversity, Equity and Inclusion Advisory Board, son Conseil Consultatif sur la Diversité, l'Équité et l’Inclusion réunissant un groupe d’expertes et d’experts externes venant d’horizons très divers ainsi que des dirigeants du Groupe. La co-présidence de ce Conseil est assurée par Nicolas Hieronimus, Directeur Général du Groupe et Margaret Johnston-Clarke, Directrice Internationale Diversité, Équité & Inclusion.

Nos engagements en matière de diversité, d'équité et d'inclusion sont essentiels pour comprendre et refléter les divers besoins de beauté et les nuances culturelles des consommateurs du monde entier, garantissant que chacun se sente valorisé et représenté à travers nos produits et nos publicités. En interne, notre engagement favorise une culture d'ouverture, de tolérance et de performance où chaque collaborateur se sent en sécurité, valorisé et respecté, contribuant ainsi à son bien-être et à son développement professionnel. Ce dévouement inébranlable nous permet d'innover continuellement et de remplir notre mission de créer la beauté qui fait avancer le monde.

Le Conseil a pour objectif d’initier une discussion sur la manière dont nous pouvons renforcer les engagements de L’Oréal en faveur de la diversité, de l'équité et de l’inclusion, et enrichir notre stratégie sur ce sujet. Les membres sont invités à échanger, à partager leurs points de vue afin de contribuer à l’élaboration de notre plan d’action sur nos différents engagements, notamment la diversité socio-économique et multiculturelle, le bien-être mental et physique, l'âge et les générations, l'équité des genres et l'inclusion des personnes LGBTQIA+. Le Conseil se réunit plusieurs fois par an, et d’autres conseils, au niveau local, sont en place en Amérique du Nord et au Royaume-Uni et en Irlande. 

Nous savons que les sujets de Diversité, d'Équité et d’Inclusion sont complexes à appréhender. Nous devons être dans l’écoute, apprendre de l’ensemble des parties prenantes et agir, dans la lignée de notre Raison d’Être, Créer la beauté qui fait avancer le monde.

Membres externes :

• Françoise Bouyer, Spécialiste en Genre et Relations Humaines
• Caroline Casey, Entrepreneure Sociale, Fellow Ashoka, Fondatrice de The Valuable 500
• Dr. Hoda Elsadda, Présidente de la Commission du Forum sur les Femmes et la Mémoire en Egypte
• Dr. Eddie S. Glaude Jr., Président du Département des Etudes Africaines-Américaines, Université de Princeton
• Fabrice Houdart, Directeur Exécutif de l'Association LGBTQ+ Corporate Directors
• Dr. Nina Jablonski, Professeure d’Anthropologie, Université d’Etat de Pennsylvanie
• Dr. Shruti Kapoor, Economiste, Entrepreneure Sociale et Activiste des droits des femmes
• Elan Shou, Présidente du Centre de Développement Haihui, Membre du Comité Permanent de l'Association Chinoise des Relations Publiques Internationales (Cipra)
• Luana Genot, Fondatrice et Directrice Executive de l’Institut Identities of Brazil
• Angela Guy, Consultante Diversité, Équité & Inclusion, Ancienne Directrice Diversité, Équité et Inclusion, L’Oréal Amérique du Nord

Membres internes :

• Nicolas Hieronimus, Directeur Général
• Margaret Johnston-Clarke, Directrice Internationale Diversité, Équité et Inclusion
• Myriam Cohen-Welgryn, Présidente de la Division Cosmétique Active
• Blanca Juti, Directrice Générale Relations Extérieures et Engagement
• Jean-Claude Le Grand, Directeur Général des Relations Humaines de L'Oréal
• Fabrice Megarbane, Directeur Général - Développement des marchés
• Ezgi Barcenas, Directrice Générale - Responsabilité Sociétale et Environnementale et Fondation L'Oréal
• Stéphane Ortiz, Directeur Général International des Métiers Cosmétiques

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Notre sélection Notre groupe s’engage

Margaret Johnston-Clarke
Directrice internationale Diversité, Équité & Inclusion

Soutenir et encourager la Diversité, l'Équité et l’Inclusion dépasse les mots : cela doit passer par des actions sur le terrain, concrètes, tangibles et quantifiables. Découvrez comment nous donnons vie à notre engagement en faveur de la Diversité, l'Équité et l’Inclusion.