推動多元共融

我們視多元團隊為優勢

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Our ambition is to be the most inclusive beauty leader and contribute to a society where people can feel safe, equal, respected and valued.

我們的目標是成為最具包容力的美妝領導企業,並為打造一個讓每個人都能感到安心、平等、受尊重且獲得肯定的社會環境貢獻心力。

百年以來,萊雅集團始終專注於一項使命:創造「美」。

我們的目標是為全球每一個人提供極致的美,滿足不同膚質、髮質、性別、身分認同、出身背景與年齡的需求。

  • 研發兼顧品質、功效與安全性的配方,滿足所有消費者及其獨特需求。
  • 在廣告中展現美的無限多元樣貌。
  • 致力於消除演算法中的偏見。
  • 招募多元人才,並優先推動包容性領導與管理。
  • 與認同我們的企業承諾且同樣秉持社會責任理念的供應商合作。
  • 多元共融(多元、公平、包容)為創新、靈感與企圖心注入動能,助力我們創造美力 ‧ 感動世界。

    2026 Loreal diversity equity inclusion report 2025

    Diversity, Equity & Inclusion Report

    下載 (English)

    Diversity Equity  Inclusion  Woman in office in business attire  KV

    Diversity, Equity & Inclusion Key Figures

    認識更多(English)

    DEI image 2

     

    我們對員工、消費者與供應商的多元共融承諾

    1. 鼓勵文化與社經背景的多元性。

    2. 加速促進身心障礙者共融。

    3. 重視不同年齡與世代的需求。

    4. 持續促進性別平等,打造具包容性的環境,並支持 LGBTQIA+ 群體。

    More rights for me, it doesn't mean fewer rights for you.

    Margaret Johnston-Clarke
    Global Chief Diversity, Equity & Inclusion Officer

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    Updated: October, 2026
    Source: L’Oréal For The People Program