יופי מעניק לנו ביטחון עצמי במי שאנחנו ובמי שאנחנו רוצים/ות להיות

כקבוצה עולמית אנו דוחים כל צורה של אפליה. אנו פועלים כדי ליצור את הסביבה המכילה ביותר האפשרית, בה כל אחד ואחת יכולים לבטא את עצמם, את הייחודיות שלהם ואת חזון היופי שלהם, בכל מקום בעולם.

משנת 2018, אנחנו תומכים בקוד ההתנהגות של קהילת הלהטב"א אותו קבע האו"ם על מנת להילחם באפליה עימה מתמודדות קהילות ה-להטבא"ק. קוד התנהגות זה נועד לקדם שינוי חברתי עולמי באמצעות חמישה צעדים מרכזיים:

  1. מתן כבוד לזכויות האדם של העובדים/ות והצרכנים/ות שלנו המשתייכים/ות לקהילת הלהטבא"ק, ובאופן כללי לכל אדם המשתייך לקהילה זו.
  2. לשים קץ לאפליה במקום העבודה כלפי העובדים/ות והצרכנים/ות שלנו המשתייכים/ות לקהילת הלהטבא"ק.
  3. לספק תמיכה במקום העבודה לכל העובדים/ות שלנו המשתייכים/ות לקהילת הלהטבא"ק.
  4. להימנע מכל סוג של אפליה כלפי ספקים, מפיצים ולקוחות המשתייכים לקהילת הלהטבא"ק, ולוודא שהשותפים העסקיים שלנו פועלים באופן זהה.
  5. להתחייב לכבד את זכויות האדם של אנשים המשתייכים לקהילת הלהטבא"ק בקהילות בהן אנו פועלים.

מחויבים לזכויות האדם של כל אחד ואחת

בשנת 2020, לוריאל השיקה את מדיניות זכויות האדם של העובדים, אשר כוללת מחויבות לדחות אפליה על רקע זהות מגדרית. לוריאל מקדישה תשומת לב מיוחדת ליחידים ולקבוצות, לרבות נשים ואנשים מקהילות הלהטבא"ק, אשר חווים לעיתים קרובות הפרות של זכויות האדם שלהם.

תמיכה בכל ההורים

תוכנית Share & Care החדשה שלנו מעניקה מסגרת רחבה של הטבות לעובדי ועובדות לוריאל ברחבי העולם, לרבות, משנת 2021, 6 שבועות מינימום של חופשת לידה בתשלום שכל הורה טרי (אבות והורים בהורות משותפת) יכול/ה ליהנות ממנה

מקדמים את זכויות ה-להטבא"ק בכל רחבי העולם

אנחנו חברים בקואליציית Open for Business, המאגדת חברות בינלאומיות אשר מחויבות לקדם את זכויותיהם של כל מי שמשתייך לקהילת הלהטבא"ק בכל רחבי העולם. מטרת הקואליציה היא להוביל תהליך להכרה בזכויות קהילת הלהטבא"ק ברחבי העולם ולתמוך בעסקים אשר פועלים בשווקים בהם נושאים אלה הם נושאים רגישים. Open for Business גם מאפשרת לרשתות מקומיות של מובילים עסקיים לקדם הכלה של להטבא"קים.

מידע נוסף

הובלה על ידי מתן דוגמה

אנו תומכים ביוזמות רבות המעלות את המודעות בקרב העובדים/ות שלנו ובקרב השותפים שלנו לחשיבות ההכלה במקום העבודה. אנו מטפחים ברחבי העולם סביבות עבודה בהן כל אחד ואחת יכולים להרגיש מוערכים באופן אישי, בכל הרמות ובכל משרה ותפקיד.

מידע נוסף