L’ORÉAL ПРИЗНАНА ЛИДЕРОМ В ОБЛАСТИ ГЕНДЕРНОГО РАВЕНСТВА

Kомпания L'Oreal признана лидером в области гендерного равенства

Клиши, 29 января 2021 года.Уже четвертый год подряд компания L’Oréal была включена виндекс гендерного равенства Bloomberg(GEI) 2021года. Индекс GEI https://www.bloomberg.com/gei2021года, в который вошли 380компаний из 44стран и регионов, составляется на основе таких критериев, как доля женщин-руководителей, кадровый резерв женского пола, равенство в оплате труда женщин и мужчин, инклюзивность и политика в отношении сексуальных домогательств.

Жан-Клод Ле Гран, исполнительный вице-президент по управлению персоналом в компани L’Oréal, отметил: «Это событие стало признанием наших заслуг и долгосрочных усилий по расширению возможностей сотрудников любого пола, предпринимаемых нами в рамках обязательств компании по поддержке многообразия и инклюзивности. Эти обязательства реализуются на всех уровнях и по всем направлениям деятельности компании. Мы убеждены в том, что гендерное равенство имеет стратегическое значение для улучшения атмосферы на рабочих местах, повышения творческого потенциала команды, активизации инновационной деятельности, роста показателей компании и темпов ее развития».

В2019году женщины занимали 54% руководящих постов в компании L’Oréal1, совет директоров состоял из женщин на 54%, а исполнительный комитет— на 30%.

Кроме того, НПО European Women on Boards недавно признала компанию L’Oréal одной из https://europeanwomenonboards.eu/wp-content/uploads/2021/01/Gender-Equality-Index-Final-report-2020-210120.pdf15 ведущих компаний, включенных в индекс STOXX Europe 600. Компания также заняла первое место рейтинга Humpact Emploi France 2020 в категории «Гендерное равенство». Впрошлом году L’Oréal вошла в пятерку ведущих компаний по версии Equileap. Рейтинг был составлен на основе такого критерия, как степень гендерного равенства, который оценивался в более чем 3500компаниях.

L’Oréal сотрудничает с двумя независимыми организациями: EDGE (Economic Dividends for Gender Equality — «Экономические дивиденды от гендерного равенства») и GEEIS (Gender Equality European and International Standard — «Европейский и международный стандарты гендерного равенства»), которые проводят тщательный и строгий аудит кадрового состава и политики найма во многих подразделениях компании.

Узнать больше о политике и обязательствах компании L’Oréal в области многообразия и инклюзивности.

О компании L'Oréal

Более 100 лет L'Oréal работает в области красоты. Компания владеет уникальным международным портфелем из 36 разнообразных и взаимодополняющих марок. В 2019 году объем продаж Группы составил 29,87 млрд евро. Штат сотрудников компании по всему миру насчитывает 88 000 человек. L'Oréal — ведущая мировая компания в сфере красоты, присутствующая во всех категориях торговых сетей: в масс-маркете, универмагах, аптеках, парикмахерских, магазинах беспошлинной торговли, фирменных розничных магазинах и интернет-магазинах.

В основе стратегии L'Oréal лежат исследования и инновации, а также опыт уникальной команды специалистов, состоящей из 4100 человек и работающей над воплощением в жизнь разнообразных идей в области красоты. Группа L'Oréal ставит перед собой амбициозные цели в области устойчивого развития на период до 2030 года и стремится расширить свою экосистему для создания более инклюзивного и устойчивого общества.

С более подробной информацией можно ознакомиться на сайте https://www.loreal.com/en/mediaroom/

«Настоящий пресс-релиз не является предложением о продаже или покупке акций L'Oréal. Если вы хотите получить более подробную информацию о группе L'Oréal, обратитесь к публичным документам, зарегистрированным во Франции в Autorité des Marchés Financiers, также доступным на английском языке на нашем веб-сайте www.loreal-finance.com.

Этот пресс-релиз может содержать информацию о прогнозируемых событиях. Хотя компания считает, что эти заявления основаны на разумных допущениях на дату публикации настоящего пресс-релиза, они по своей природе подвержены рискам и неопределенностям, которые могут привести к расхождению между фактическими цифрами и теми, которые указаны или предложены здесь».

Для получения дополнительной информации свяжитесь с вашим банком, биржевым брокером или финансовым учреждением (код I.S.I.N.: FR000012031), ознакомьтесь с материалами специальной прессы для акционеров и инвесторов или интернет-сайта www.loreal-finance.com, приложения L'Oréal Finance либо позвоните по бесплатному номеру из Франции: 0 800 66 66 66.

Следите за нашими новостями в Twitter @loreal

www.loreal.com

1 Стратегические и ключевые должности на уровне Группы (около 1300 должностей).