Wirkungsvolles soziales Engagement vorantreiben und Chancen für eine bessere Zukunft schaffen
Als führendes Kosmetikunternehmen ist L’Oréal tief mit den Gemeinschaften verbunden, in denen wir leben, arbeiten und aktiv sind. Wir sind davon überzeugt, dass die Welt von morgen fair, inklusiv und vielfältig sein muss – und Frauen eine zentrale Rolle bei ihrer Gestaltung spielen sollten.
L'Oréal engagiert sich seit Langem für die Stärkung von Frauen. Um den spezifischen Herausforderungen zu begegnen, denen sie sich gegenübersehen, insbesondere in Krisenzeiten, haben wir 2020 den L’Oréal Fund for Women ins Leben gerufen. Diese Initiative ergänzt die langjährigen Bemühungen der Fondation L’Oréal, um Zugang zu wichtigen Ressourcen, Bildung und Führungsentwicklung zu bieten.
Um mehr über die Fondation L’Oréal und ihre wirkungsvolle Arbeit zu erfahren, besuchen Sie bitte: Fondation L’Oréal
Wir verstehen, dass unser Erfolg untrennbar mit dem Wohlergehen vieler Gemeinschaften verbunden ist. Daher setzen wir uns aktiv für ihr Wachstum und ihren Wohlstand ein. Durch die sozialen Programme unserer Marken, philanthropische Initiativen und Bemühungen um eine inklusive Beschaffung arbeiten wir aktiv daran ihre Resilienz zu stärken, Beschäftigungsmöglichkeiten zu erweitern, existenzsichernde Löhne zu fördern und grundlegende Unterstützung zu leisten.
Unser Anspruch zur Unterstützung von Gemeinschaften1
bis 2030
100k
Menschen aus benachteiligten Gemeinschaften Zugang zu Beschäftigung ermöglichen.2
100%
unserer strategischen Lieferanten sollen eine verbindliche Selbstverpflichtung zu existenzsichernden Löhnen und zeitlich definierten Maßnahmen unterzeichnen.
10Mio
Menschen mit den Sozialprojekten unserer Marken unterstützen.3
5Mio
Frauen und ihr Wohlbefinden, Selbstbestimmung und Unabhängigkeit durch unsere philanthropischen Bemühungen stärken.3
Ergebnis
5Mio
2025 wurden mehr als fünf Millionen Menschen durch unser Programm unterstützt.
1,8Mio
Frauen und Mädchen wurden direkt unterstützt durch philanthropische Maßnahmen in 2025.
Richtlinien definieren unsere Grundprinzipien und Standardarbeitsanweisungen. Sie ergänzen und vervollständigen die KPIs von „L’Oréal for the Future”. Sie beschreiben, wie wir arbeiten, und leiten die Entscheidungsfindung im gesamten Unternehmen.
Weitere Informationen gibt es hier
Um unsere Leistung und die aktuellen Jahresergebnisse einzusehen, besuche bitte
1Transparenz auf einen Blick
Alle Kennzahlen, wissenschaftsbasierten Ziele und Maßnahmen unseres Programms L’Oréal for the Future werden jährlich detailliert und unabhängig geprüft in unserem Geschäftsbericht (Universal Registration Document 2025, Kapitel 4: Sustainability Report) veröffentlicht.
Mehr Details zu Daten und Strategien gibt es hier im Überblick: https://www.loreal-finance.com/eng/annual-report
Unsere sozialen Ziele & bisher Erreichtes bis 2030 (Kapitel 4.9.4): Den aktuellen Status gibt es in Kapitel 4.9.4.1 & 4.9.4.2 (S. 254).
Maßnahmen & Richtlinien zur Zielerreichung bis 2030: Unsere unternehmensweiten Leitlinien für Menschenrechte, faire Entlohnung und gesellschaftliche Teilhabe sowie die konkreten Aktionspläne gibt es in Kapitel 4.9.2 & 4.9.3 (S. 251–254).
2Über den Zeitraum 2020-2030
3Über den Zeitraum 2020-2030
Aktualisiert Oktober 2026
Quelle: L'Oréal for the Future