Sharing Beauty With All

화장품 회사의 남다른 지속가능경영 프로젝트: 
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로레알은 환경에의 영향은 줄이면서 생산량을 늘리기 위한 도전을 진행하고 있습니다. 로레알의 비전은 아름다움을 지속 가능하게 하고, 지속가능성을 아름답게 하는 것입니다. 

로레알은 제품 연구에서 물류, 그리고 마케팅에서 소비자와의 커뮤니케이션에 이르는 가치사슬 전반에서 비즈니스 방식을 개선하는 동시에 공급업체, 직원, 지역사회와 함께 지속가능한 성장을 공유하고 있습니다.

· 지속가능한 혁신(Sustainable Innovation) - 2020년까지 제품개발 및 리뉴얼시 전 제품이 환경적 또는 사회적 혜택을 갖출 수 있도록 합니다.

· 지속가능한 생산(Sustainable Production) - 2020년까지 2005년 기준 대비 환경 발자국을 60% 줄이며 온실가스 감축, 물 사용량 감소 등을 로레알 실적의 기본적인 기준으로 삼습니다.

· 지속가능한 소비(Sustainable Consumption) – 2020년까지 로레알의 모든 소비자들이 지속가능한 소비 및 지구를 보존할 수 있는 선택을 할 수 있도록 지원합니다.

· 지속가능한 발전(Sustainable Development) – 임직원, 공급업체 및 지역사회와의 연대와 협력을 통해 지속가능한 발전을 추구합니다. 

– 직원: 2020년까지 전세계 로레알 직원들의 의료 및 사회적 보호, 교육 접근성 제공
– 공급업체: 2020년까지 모든 전략적 공급업체들은 로레알 공급업체 지속가능 프로그램에 참여
– 지역사회: 2020년까지 지역사회 저소득층에서 로레알 그룹 직원 수에 상응하는 약 10만 명 이상이 일자리에 접근할 수 있도록 프로그램 운영
 

· 지속가능한 혁신(Sustainable Innovation) - 2020년까지 제품개발 및 리뉴얼시 전 제품이 환경적 또는 사회적 혜택을 갖출 수 있도록 합니다.

· 지속가능한 생산(Sustainable Production) - 2020년까지 2005년 기준 대비 환경 발자국을 60% 줄이며 온실가스 감축, 물 사용량 감소 등을 로레알 실적의 기본적인 기준으로 삼습니다.

· 지속가능한 소비(Sustainable Consumption) – 2020년까지 로레알의 모든 소비자들이 지속가능한 소비 및 지구를 보존할 수 있는 선택을 할 수 있도록 지원합니다.

· 공유하는 성장(Sharing Growth)

– 직원: 2020년까지 전세계 로레알 직원들의 의료 및 사회적 보호, 교육 접근성 제공

– 공급업체: 2020년까지 모든 전략적 공급업체들은 로레알 공급업체 지속가능 프로그램에 참여

– 지역사회: 2020년까지 지역사회 저소득층에서 로레알그룹 직원 수에 상응하는 약 10만 명 이상이 일자리에 접근할 수 있도록 프로그램 운영

 

2018년 주요 성과

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