Spodbujanje raznolikosti, pravičnosti in vključenosti

Raznolike ekipe so naša prednost

Več informacij tukaj

Naša ambicija je biti vodilno podjetje na področju vključujoče lepote ter prispevati k družbi, v kateri se ljudje lahko počutijo varne, enakopravne, spoštovane in cenjene.

L’Oréal se že več kot stoletje posveča enemu samemu poslanstvu: ustvarjanju lepote.

Naš cilj je vsakemu posamezniku na svetu ponuditi najboljše na področju lepote: za vse tipe kože in las, spole, identitete, porekla in starosti.

  • To pomeni razvoj formulacij, ki zagotavljajo kakovost, učinkovitost in varnost za vse naše potrošnike ter njihove specifične potrebe
  • To pomeni slaviti neskončno raznolikost lepote v našem oglaševanju
  • To pomeni prizadevanje za odpravo pristranskosti v algoritmih
  • To pomeni sestavljanje raznolikih ekip ter dajanje prednosti vključujočemu vodenju in upravljanju
  • To pomeni sodelovanje z odgovornimi dobavitelji, ki delijo naše zaveze

    •  

    Raznolikost, pravičnost in vključenost spodbujajo inovativnost, navdih in ambicioznost, ki nam pomagajo ustvarjati lepoto, ki premika svet.

    2026 Loreal diversity equity inclusion report 2025

    Poročilo o raznolikosti, pravičnosti in vključenosti

    Prenos

    Diversity Equity Inclusion Woman in office in business attire KV

    Ključni podatki o raznolikosti, pravičnosti in vključenosti

     Odkrijte več

    DEI image 2

     

    Naše zaveze glede raznolikosti, pravičnosti in vključenosti do zaposlenih, potrošnikov in dobaviteljev

    1. Spodbujanje multikulturne in socialno-ekonomske raznolikosti

    2. Pospeševanje vključevanja invalidov

    3. Upoštevanje ljudi vseh starosti in generacij

    4. Nadaljnje spodbujanje enakosti spolov in ustvarjanje vključujočega okolja za osebe LGBTQIA+

    Več pravic zame ne pomeni manj pravic zate.

    Margaret Johnston-Clarke
    Globalna direktorica za raznolikost, pravičnost in vključenost

    Posodobljeno julija 2026
    Vir    : L’Oréal For The People Program