Apoyamos la equidad de género en todo el mundo

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Nuestro objetivo es lograr la igualdad de género en todos los niveles y en todas las funciones de la empresa, fomentar entornos más inclusivos en todo el mundo, rechazar todas las formas de acoso y violencia: mantenemos estos compromisos de manera proactiva y firme en todos los niveles del Grupo. Y estamos ampliando nuestro compromiso participando en iniciativas locales e internacionales para promover esta visión de equidad.

 

A finales del 2 de 2020, las mujeres representaban:

69%

de la fuerza laboral total de L’Oréal

58%

de los miembros del Consejo de Administración

26%

de los miembros del Comité Ejecutivo
(vs.7% en 2007 y 21% en 2010)

54%

ofde puestos de mayor responsabilidad dentro
del Grupo * (vs 37% en 2013)

59%

de directores de marcas internacionales

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Analizar y promover la equidad salarial

En 2020, L'Oréal introdujo una nueva herramienta basada en la metodología EDGE Unexplained Gender Pay Gap para calcular y medir la equidad salarial de género. En 2021, 28 países, que cubren aproximadamente el 84% de nuestra fuerza laboral, están participando en la evaluación, que se extenderá en 2022 a todos los países donde operamos, con el objetivo de reducir las brechas.

También garantizamos la misma clasificación y el mismo salario por las mismas habilidades. En Francia, por ejemplo, la brecha salarial mediana en todas las categorías de personal fue del 10% en 2007, pero ha sido cero desde 2019 .



Promover la movilidad internacional

En 2011, nos unimos al programa International Dual Career Network (IDCN), que comprende una red de más de 70 empresas en alrededor de 15 países que promueven el empleo local para los socios de trabajadores expatriados.

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Apoyar a los padres

Los empleados que toman una licencia parental o por adopción continúan recibiendo el pago completo. También nos aseguramos de que cuando regresen, puedan volver a su puesto y beneficiarse de los aumentos salariales

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Apoyar el empoderamiento de la mujer

Nuestro compromiso con las mujeres va más allá de la igualdad salarial. Fomentamos el acceso a oportunidades de formación y emprendimiento. Apoyamos la autoexpresión y el desarrollo personal. Descubra cómo apoyamos el empoderamiento de las mujeres.

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Incluir comunidades LGBTQIA +

Participamos en la creación de entornos más inclusivos que apoyan a la comunidad LGBTQIA + y luchamos contra todas las formas de discriminación.


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Descubre Cómo creamos la belleza que mueve el mundo

Nicolas Hieronimus
Director General Adjunto de L'Oréal, a cargo de las Divisiones

Desde hace más de un siglo nos hemos centrado en nuestra vocación: crear belleza. Nuestro objetivo es ofrecer a todos los ciudadanos del mundo lo mejor de la belleza en términos de calidad, eficacia, seguridad, sinceridad y responsabilidad para satisfacer todas las necesidades y deseos de belleza, de una manera universal y diversa.