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Grupo | Eventos | Beauty Tech | Tecnología

Equipo chileno Capilab gana la final internacional de Brandstorm 2025, la competencia de innovación de L’Oréal Groupe

La propuesta, desarrollada por tres estudiantes de la Universidad Adolfo Ibáñez, fue reconocida en París como la mejor entre los seis finalistas globales, en el marco del evento de startups y tecnología más importante de Europa, Viva Technology.
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Equipo chileno Capilab gana la final internacional de Brandstorm 2025, la competencia de innovación de L’Oréal Groupe

La propuesta, desarrollada por tres estudiantes de la Universidad Adolfo Ibáñez, fue reconocida en París como la mejor entre los seis finalistas globales, en el marco del evento de startups y tecnología más importante de Europa, Viva Technology.
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Fundación

Ganadoras For Women in Science 2024

Empoderando a más mujeres en las ciencias
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Fundación

Conoce a las ganadoras For Women In Science 2024

Empoderando a más mujeres en las ciencias
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Grupo | Compromiso | Marcas

Declaración Pública: Elvive Ácido Hialurónico

Acerca de la información difundida sobre Elvive Ácido Hialurónico relacionado a la caída del cabello
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Fundación | Ciencia y Tecnología

Ganadoras For Women in Science 2023

L’Oréal y UNESCO anuncian a galardonadas de For Women in Science 2023
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Fundación | Ciencia y Tecnología

Programa For Women in Science inicia sus postulaciones 2023

For Women in Science se ha convertido en una plataforma de visibilidad para el talento femenino global, honrando a más de 4.100 mujeres científicas, incluidas 127 galardonadas internacionales y más de 4.000 jóvenes investigadoras.
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Grupo | Compromiso | Ambiente

L'Oréal

L'Oréal
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Compromiso | Fundación

Belleza Por Un Futuro

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Grupo | Compromiso

L'Oréal Groupe : Grupo l'Oréal es reconocido por el tema de igualdad de género por el índice Bloomberg 2022 por quinto año consecutivo

Por quinto año consecutivo, Grupo L'Oréal ha sido reconocido por el Bloomberg Gender-Equality Index 2022 por haber creado con éxito un entorno de trabajo inclusivo e igualitario. Este índice de referencia mide la igualdad de género a través de cinco pilares: liderazgo femenino y canalización del talento, igualdad y paridad salariales entre hombres y mujeres, cultura inclusiva y políticas contra el acoso sexual, así como marca pro-mujeres.
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