L’Oréal for Youth:

En L'Oréal Groupe, reconocemos la importancia crucial del primer empleo en la trayectoria profesional de los jóvenes. Es la puerta de entrada al mundo laboral, el momento de adquirir experiencia, desarrollar habilidades y construir una base sólida para el futuro. Conscientes de esta realidad, impulsamos el acceso al empleo joven a través de iniciativas concretas que brindan oportunidades reales a las nuevas generaciones. En línea con nuestro compromiso, desde hace varios años desarrollamos la iniciativa global L’Oréal for Youth, con la que buscamos facilitar la incorporación de menores de 30 años al mercado laboral.

¿Qué es el primer empleo y cuál es su importancia?

El primer empleo es mucho más que un simple trabajo. Es la primera experiencia profesional remunerada, el primer contacto con la cultura empresarial y la oportunidad de aplicar los conocimientos adquiridos durante la formación académica. Representa un momento clave en la vida de un joven, ya que le permite:

• Adquirir experiencia laboral relevante.
• Desarrollar habilidades técnicas y blandas.
• Construir una red de contactos profesionales.
• Ganar autonomía e independencia económica.
• Definir sus intereses y objetivos profesionales.

En este contexto, el primer empleo para jóvenes se convierte en la base sobre la cual se construye el futuro profesional de una persona. Una experiencia positiva en esta etapa puede marcar la diferencia en su desarrollo y abrirle puertas a nuevas oportunidades.

Importancia de impulsar el empleo joven en las empresas

Apostar por el empleo joven no solo beneficia a los jóvenes, sino que también aporta numerosas ventajas a las empresas. Estos grupos ofrecen una perspectiva fresca, nuevas ideas y una gran capacidad de adaptación a los cambios. Incorporar talento joven a la plantilla permite a las empresas:

• Renovar su cultura organizacional.
• Impulsar la innovación y la creatividad.
• Adaptarse a las nuevas tecnologías y tendencias.
• Desarrollar futuros líderes.
• Mejorar su imagen de marca y su compromiso social.

Además, incorporar programas de empleo joven a la plantilla permite a las empresas renovar su cultura organizacional, impulsar la innovación, adaptarse a nuevas tecnologías y tendencias, y desarrollar futuros líderes. Como Grupo, creemos firmemente en el potencial de los perfiles junior, a quienes valoramos no solo por su formación, sino también por cualidades como la ambición, la resiliencia y la capacidad de aprender en entornos cambiantes.

Cualidades que valora L'Oréal en el talento joven

En L'Oréal Groupe, valoramos el talento empresarial en jóvenes y buscamos apasionados, creativos, innovadores y con ganas de aprender. Buscamos personas que compartan nuestros valores de pasión, innovación, espíritu emprendedor, apertura y búsqueda de la excelencia. Consideramos que el talento joven aporta una energía renovadora y una visión fresca que enriquece nuestro equipo y nos impulsa a seguir creciendo. Algunas de las cualidades que más valoramos son:

• Pasión por la belleza: Nos apasiona lo que hacemos y buscamos personas que compartan ese entusiasmo por la industria de la belleza.
• Creatividad e innovación: Fomentamos la creatividad y la innovación en todos los niveles de la organización.
• Espíritu emprendedor: Buscamos personas con iniciativa, proactivas y con ganas de asumir nuevos retos.
• Apertura y curiosidad: Valoramos la apertura a nuevas ideas, la curiosidad por aprender y la capacidad de adaptación a los cambios.
• Compromiso con la excelencia: Buscamos personas comprometidas con la calidad, la eficiencia y la búsqueda de la mejora continua.

L'Oréal for Youth: El programa de empleo joven de L'Oreál Groupe

L’Oréal for Youth es una iniciativa global del Grupo L’Oréal que forma parte del paraguas L’Oréal for the Future (LFTF) y tiene como objetivo facilitar el acceso al primer empleo a jóvenes menores de 30 años. En un contexto en el que el desempleo juvenil sigue siendo un desafío, este programa busca ofrecer oportunidades reales para que los jóvenes desarrollen su potencial, adquieran experiencia y construyan una carrera sólida dentro del sector de la belleza y más allá.

Lanzado en 2021, L’Oréal for Youth nació con la ambición de ofrecer a los jóvenes diversas oportunidades de trabajo para iniciar su carrera profesional, así como acciones concretas para impulsar su empleabilidad. Desde entonces, su impacto ha ido creciendo de forma constante.

En España, en L’Oréal impulsamos el empleo juvenil a través de una combinación de oportunidades laborales, formación y acompañamiento. Cada año, más de 100 universitarios acceden a prácticas en áreas clave como marketing, IT o recursos humanos a través de nuestro programa de becas, con dos convocatorias anuales, en marzo y septiembre. Además, promovemos la formación dual y técnica en colaboración con la Alianza FP Dual y centros de excelencia como la escuela técnica de nuestra fábrica de Burgos.

Solo en 2024, el programa generó en España unas 600 oportunidades de empleo para menores de 30 años y 2.500 jóvenes se beneficiaron de acciones de empleabilidad impulsadas por la compañía. Gracias a este compromiso, el 60 % de los becarios accede a un empleo dentro del Grupo, lo que refleja la solidez y efectividad del programa.

L’Oréal for Youth se articula en torno a tres ejes principales:

• Oportunidades laborales: prácticas, becas y puestos de trabajo a tiempo completo en distintas áreas de la empresa.
• Programas de formación: iniciativas como L’Oréal BOOST, que ofrece formación gratuita en habilidades digitales y profesionales para jóvenes en búsqueda activa de empleo, incluyendo herramientas prácticas para preparar tu primera entrevista.
• Mentoring y acompañamiento: cada joven que se incorpora cuenta con el apoyo de un mentor que guía su desarrollo dentro de la organización.

El primer empleo es una etapa fundamental en la vida de un joven y las empresas tienen un papel clave en facilitar su acceso al mundo laboral. L'Oréal for Youth es una muestra de nuestro compromiso con la inclusión, el empleo y el futuro de las nuevas generaciones. ¡Invitamos a todos los jóvenes a explorar las oportunidades que ofrecemos y a unirse a nuestro equipo para construir un futuro mejor juntos!