Dag van de vrijgevigheid bij L’Oréal op maandag 28 augustus 2017.

Your description

De directie van L’Oréal Belgilux zet zich samen met bijna 300 medewerkers in om op 28 augustus deel te nemen aan hun dag van vrijgevigheid, hun Citizen Day. De groep organiseert deze dag, gewijd aan wederzijdse bijstand en vrijgevigheid, ten voordele van vele verenigingen wereldwijd. Op het programma van deze enthousiaste vrijwilligers staat: Animeren van workshops, bescherming van het milieu, sociale integratie,…

Alle werknemers zetten zich in, want de verenigingen zijn het waard !

L’Oréal Belgilux voldoet voor het achtste jaar op een rij aan zeer specifieke eisen van een twintigtal verenigingen in België. De doelen van deze verenigingen zijn verscheiden: het helpen van vrouwen en tienermeisjes die worstelen met het herwinnen van hun eigenwaarde, het dagelijks leven opvrolijken van senioren en tieners aan de rand van de maatschappij, het bijstaan van mensen met een handicap, het aanleggen van groene ruimtes, het renoveren van gemeenschappelijke ruimtes en een opvangtehuis, het sorteren van kleren en voedsel,… Elke werknemer kiest een activiteit die aansluit bij zijn wensen en die hem in staat stelt om zijn talent te gebruiken om anderen van dienst te zijn.

Een mooi uitwisselingsmoment

In 2015 hebben 60% van de werknemers zich ingezet waardoor de projecten van verenigingen naar een hogere versnelling zijn kunnen schakelen. Zoals blijkt uit de dag bij het dagcentrum Escalpade in Louvain-La-Neuve: “Het is ongelofelijk wat allemaal kan gedaan worden op zo’n korte tijd wanneer een team gemotiveerd de handen in elkaar slaat ! Een tiental mensen waren paletten aan het zagen, meubels in elkaar aan het steken, aan het kuisen, opruimen,… opdat deze nieuwe onthaalinfrastructuur klaar zou zijn voor begin september.”

Op groepsniveau, zijn dit wereldwijd ongeveer 25.000 medewerkers die deelnemen aan deze internationale dag van de vrijgevigheid.

De Citizen Day werd in 2010 gestart om de inzet van L’Oréal op het vlak van maatschappelijke verantwoordelijkheid te tonen. Sindsdien heeft L’Oréal zich elk jaar ingezet om haar medewerkers in staat te stellen om zich op hun beurt in te zetten.

 

Opmerking voor de redactie:

Wij nodigen u uit om deel te nemen aan deze dag.

BRUSSEL: in het hoofdkwartier, wij organiseren in samenwerking met het OCMW van Sint-Agatha-Berchem een zelfbeeld workshop.

GENVAL : Véronique Ralet, HRD, van L’Oréal Belgilux zal deelnemen aan de Citizen Day bij Accueil et Vie

ANTWERPEN: in de boerderij Casa di Mauro, die kinderen met Down Syndroom ontvangt, zullen medewerkers zich bezighouden met de tuin en de schuur.

BLANKENBERGE : 31 personen zullen aanwezig zijn bij Natuurpunt Blankenberge.

ANTWERPEN : Goods to give is een non-foodbank. De Citizen Day komt net op tijd om de eerste kerstpakjes in elkaar te steken.

Aarzel niet om contact met ons op te nemen voor meer informatie.

 

Lijst van de verenigingen

  1. Accueil et Vie (centrum voor gehandicapten) – koken, “ambacht” workshop
  2. Amon (jeugdhulp) – knutselen
  3. OCMW van Sint-Agatha-Berchem- organisatie van een zelfbeeld workshop op het hoofdkwartier van L'Oréal
  4. Casa di Mauro (boerderij die kinderen met Down Syndroom ontvangt) – werken in de groentetuin
  5. Chez nous (onthaal voor daklozen) – schilderwerken
  6. Environnement Dyle – Natuurreservaat van Genappe (bescherming van biodiversiteit) – beplanting
  7. Escalpade (dagcentrum voor volwassenen)
  8. Vereniging La Vie-Là (« support-home » die openstaat voor alle patiënten van het ziekenhuis Saint-Pierre)
  9. Goods to give (sociale herintegratie van de armsten)- realisatie van mooie geschenken
  10. Horizons Neufs ( huisvesting en activiteiten voor volwassenen met een verstandelijke handicap)
  11. La Ramée (ziekenhuis gespecialiseerd in psychiatrie)- Het personeel van L’Oréal zal kleur brengen bij  tieners die lijden aan anorexia.
  12. Le Potelier (dagcentrum voor volwassenen met een verstandelijke handicap)- bereiden van confituur.
  13. Natagora, la marache (natuurbescherming)- het maaien en onderhouden van paden
  14. Natuurpunt Blankenberge (behoud van natuurzones)
  15. Natuurpunt Mechelen (behoud van natuurzones)
  16. Nos Tayons (rusthuis)- deelname aan het dagelijks leven van de bewoners
  17. Parc Parmentier ( vakantiedag voor kinderen uit kansarme milieus)
  18. Pensionnat Henri Jaspar (Onthaaldienst en noodopvangcentrum voor jongeren die gestuurd werden door jeugdrechters)
  19. Solidaritas-Solipsy (Dagcentrum die polygehandicapte kinderen en tieners tussen 18 maand en 21 jaar opvangt)
  20. Sporen Heverlee (jongeren in problematische situaties)- rommelmarkt
  21. Val des Fleurs (collectieve residentie) – creatieve, culinaire en culturele  activiteiten met de bewoners
  22. Villa Pilifs (aangepaste collectieve huisvesting die ‘s avonds en in het weekend  20 mensen met een handicap herbergt)
  23. Zorgboerderij Huppeldepup (activiteiten voor kinderen en tieners met een mentale of fysieke handicap)

 

Over L’Oréal 

L'Oréal is al meer dan 100 jaar actief in de beautysector. Met een internationale portefeuille van 34 diverse en complementaire internationale merken behaalde de Groep in 2016 een geconsolideerd omzetcijfer van 25,8 miljard euro. L’Oréal telt 89.300 medewerkers wereldwijd en is wereldleider op het vlak van schoonheid. Het merk is aanwezig in alle distributiesystemen: massmarket, supermarkten, apotheken en drogisterijen, kapsalons, travel retail, merkboetieks en e-commerce.

L'Oréal heeft een uitmuntend departement Research & Innovation en 3870 onderzoekers waarmee het wil voldoen aan alle schoonheidsverwachtingen wereldwijd en aan de ambitie van de Groep om de komende jaren een miljard nieuwe gebruikers te overtuigen. Met het programma “Sharing beauty with all" heeft L’Oréal een ambitieus engagement om tegen 2020 de duurzame ontwikkeling in de volledige waardeketen geïntegreerd te hebben. www.loreal.fr

 

 

Pers contact

Cathy Schoels
Tel : +32 477 680 280
E-mail: [email protected]