Maandag 28 augustus 2017, Algemene mobilisatie van de medewerkers van L’Oréal Belgilux voor een dag rond delen en vrijgevigheid.

Your description

De Citizen Day, een dag helemaal gewijd aan wederzijdse hulp, delen en vrijgevigheid. 275 medewerkers van L’Oréal Belgilux hebben zich ingezet door hun talenten en energie ten dienste van anderen te stellen. Een dag van kennismaking met 23 verenigingen, hun vrijwilligers en de bewoners aan wie ze onderdak geven. Een ongelofelijke ervaring rond delen. Een trip doorheen België via het verenigingsleven met op het programma: animatie van ateliers, bescherming van het milieu, sociale integratie,… 

L’Oréal Belgilux voldoet voor het achtste jaar op een rij aan zeer specifieke eisen van een twintigtal verenigingen in België. De doelen van deze verenigingen zijn verscheiden: het helpen van vrouwen en tienermeisjes die worstelen met het herwinnen van hun eigenwaarde, het dagelijks leven opvrolijken van senioren en tieners aan de rand van de maatschappij, het bijstaan van mensen met een handicap, het aanleggen van groene ruimtes, het renoveren van gemeenschappelijke ruimtes en een opvangtehuis, het sorteren van kleren en voedsel,… Elke werknemer kiest een activiteit die aansluit bij zijn wensen en die hem in staat stelt om zijn talent te gebruiken om anderen van dienst te zijn.

 

Lijst van de verenigingen

  1. Accueil et Vie (centrum voor gehandicapten) – koken, “ambacht” workshop
  2. Amon (jeugdhulp) – knutselen
  3. OCMW van Sint-Agatha-Berchem- organisatie van een zelfbeeld workshop op het hoofdkwartier van L’Oréal
  4. Maison Rue Verte – organisatie van een zelfbeeld workshop op het hoofdkwartier van L’Oréal
  5. Sésame – organisatie van een zelfbeeld workshop op het hoofdkwartier van L’Oréal
  6. Casa di Mauro (boerderij die kinderen met Down Syndroom ontvangt) – werken in de groentetuin
  7. Chez nous (onthaal voor daklozen) – schilderwerken
  8. Environnement Dyle – Natuurreservaat van Genappe (bescherming van biodiversiteit) – beplanting
  9. Escalpade (dagcentrum voor volwassenen)
  10. Vereniging La Vie-Là (« support-home » die openstaat voor alle patiënten van het ziekenhuis Saint-Pierre)
  11. Goods to give (sociale herintegratie van de armsten)- realisatie van mooie geschenken
  12. Horizons Neufs ( huisvesting en activiteiten voor volwassenen met een verstandelijke handicap)
  13. La Ramée (ziekenhuis gespecialiseerd in psychiatrie)- Het personeel van L’Oréal zal kleur brengen bij  tieners die lijden aan anorexia.
  14. Le Potelier (dagcentrum voor volwassenen met een verstandelijke handicap)- bereiden van confituur.
  15. Natagora, la marache (natuurbescherming)- het maaien en onderhouden van paden
  16. Natuurpunt Blankenberge (behoud van natuurzones)
  17. Parc Parmentier ( vakantiedag voor kinderen uit kansarme milieus)
  18. Pensionnat Henri Jaspar (Onthaaldienst en noodopvangcentrum voor jongeren die gestuurd werden door jeugdrechters)
  19. Solidaritas-Solipsy (Dagcentrum die polygehandicapte kinderen en tieners tussen 18 maand en 21 jaar opvangt)
  20. Sporen Heverlee (jongeren in problematische situaties)- rommelmarkt
  21. Val des Fleurs (collectieve residentie) – creatieve, culinaire en culturele  activiteiten met de bewoners
  22. Villa Pilifs (aangepaste collectieve huisvesting die ‘s avonds en in het weekend  20 mensen met een handicap herbergt)
  23. Zorgboerderij Huppeldepup (activiteiten voor kinderen en tieners met een mentale of fysieke handicap)

 

Over L’Oréal

L’Oréal is al meer dan 100 jaar actief in de beautysector. Met een internationale portefeuille van 34 diverse en complementaire internationale merken behaalde de Groep in 2016 een geconsolideerd omzetcijfer van 25,8 miljard euro. L’Oréal telt 89.300 medewerkers wereldwijd en is wereldleider op het vlak van schoonheid. Het merk is aanwezig in alle distributiesystemen: massmarket, supermarkten, apotheken en drogisterijen, kapsalons, travel retail, merkboetieks en e-commerce.

L’Oréal heeft een uitmuntend departement Research & Innovation en 3870 onderzoekers waarmee het wil voldoen aan alle schoonheidsverwachtingen wereldwijd en aan de ambitie van de Groep om de komende jaren een miljard nieuwe gebruikers te overtuigen. Met het programma “Sharing beauty with all” heeft L’Oréal een ambitieus engagement om tegen 2020 de duurzame ontwikkeling in de volledige waardeketen geïntegreerd te hebben. www.loreal.fr

Maandag 28 augustus 2017, Algemene mobilisatie van de medewerkers van L’Oréal Belgilux voor een dag rond delen en vrijgevigheid.

Maandag 28 augustus 2017, Algemene mobilisatie van de medewerkers van L’Oréal Belgilux voor een dag rond delen en vrijgevigheid.

Maandag 28 augustus 2017, Algemene mobilisatie van de medewerkers van L’Oréal Belgilux voor een dag rond delen en vrijgevigheid.

Maandag 28 augustus 2017, Algemene mobilisatie van de medewerkers van L’Oréal Belgilux voor een dag rond delen en vrijgevigheid.

Maandag 28 augustus 2017, Algemene mobilisatie van de medewerkers van L’Oréal Belgilux voor een dag rond delen en vrijgevigheid.

Maandag 28 augustus 2017, Algemene mobilisatie van de medewerkers van L’Oréal Belgilux voor een dag rond delen en vrijgevigheid.

Maandag 28 augustus 2017, Algemene mobilisatie van de medewerkers van L’Oréal Belgilux voor een dag rond delen en vrijgevigheid.

Maandag 28 augustus 2017, Algemene mobilisatie van de medewerkers van L’Oréal Belgilux voor een dag rond delen en vrijgevigheid.

Maandag 28 augustus 2017, Algemene mobilisatie van de medewerkers van L’Oréal Belgilux voor een dag rond delen en vrijgevigheid.

Maandag 28 augustus 2017, Algemene mobilisatie van de medewerkers van L’Oréal Belgilux voor een dag rond delen en vrijgevigheid.

Maandag 28 augustus 2017, Algemene mobilisatie van de medewerkers van L’Oréal Belgilux voor een dag rond delen en vrijgevigheid.

Maandag 28 augustus 2017, Algemene mobilisatie van de medewerkers van L’Oréal Belgilux voor een dag rond delen en vrijgevigheid.

Maandag 28 augustus 2017, Algemene mobilisatie van de medewerkers van L’Oréal Belgilux voor een dag rond delen en vrijgevigheid.

Maandag 28 augustus 2017, Algemene mobilisatie van de medewerkers van L’Oréal Belgilux voor een dag rond delen en vrijgevigheid.

Maandag 28 augustus 2017, Algemene mobilisatie van de medewerkers van L’Oréal Belgilux voor een dag rond delen en vrijgevigheid.

Maandag 28 augustus 2017, Algemene mobilisatie van de medewerkers van L’Oréal Belgilux voor een dag rond delen en vrijgevigheid.

Maandag 28 augustus 2017, Algemene mobilisatie van de medewerkers van L’Oréal Belgilux voor een dag rond delen en vrijgevigheid.

Maandag 28 augustus 2017, Algemene mobilisatie van de medewerkers van L’Oréal Belgilux voor een dag rond delen en vrijgevigheid.

Maandag 28 augustus 2017, Algemene mobilisatie van de medewerkers van L’Oréal Belgilux voor een dag rond delen en vrijgevigheid.

Maandag 28 augustus 2017, Algemene mobilisatie van de medewerkers van L’Oréal Belgilux voor een dag rond delen en vrijgevigheid.