Middle East
Piękno L’Oréal to wolność wychodzenia poza schematy.
Your description
Zatrudnienie w L'Oréal
Wiemy, że proces rekrutacji może być stresujący... dlatego w Grupie L'Oréal staramy się nieco uchylić przed Tobą rąbka tajemnicy. Nasi rekruterzy z całego świata chętnie podzielą się z Tobą swoimi wskazówkami, które zwiększą Twoją szansę na zatrudnienie.
#życiawLOréal
Niezależnie od tego, czy pracujesz w Meksyku, Singapurze, Francji czy Dubaju (lub gdziekolwiek pomiędzy nimi), szybko dostrzeżesz coś, co łączy wszystkie te miejsca. Kochamy naszych kolegów i koleżanki! Reprezentujemy ponad 162 narodowości i ciągle się uczymy, wychodząc (i zachęcając do tego innych) poza swoją strefę komfortu! Uwielbiamy próbować nowych rzeczy i nie boimy się popełniać błędów, szczególnie jeśli ma to na celu poszukiwanie czegoś nowego i niespotykanego (pozdrowienia dla EpiSkin!). Licząca ponad 110 lat firma L'Oréal ma bogatą historię, ale wciąż funkcjonuje w mentalności start-upu, gdzie mantrą jest wolność w ramach ograniczeń. Nasza pasja do pracy wykracza poza ściany biura... jesteśmy zdeterminowani, aby zmieniać świat.
Czy to brzmi jak miejsce dla Ciebie?
Zawsze razem
Kiedy pytamy naszych pracowników o ich ulubiony aspekt pracy w L'Oréal, większość z nich mówi, że jest to kreatywność, swoboda bycia sobą lub możliwość próbowania nowych rzeczy bez strachu przed porażką. Ale jedna rzecz, którą kochają najbardziej? To ludzie.
Młodzi mają moc!
Nasz globalny Program L’Oréal for Youth, uruchomiony w 2021 roku, to nie tylko 25 tys. miejsc pracy kierowanych corocznie do osób poniżej 30. roku życia, ale także zwiększanie szans na zatrudnienie młodych ludzi (poprzez kursy Masterclass i coaching), niezależnie od tego, czy zdecydują się na pracę w L'Oréal, czy nie. Odkryj, w jaki sposób podnosimy kwalifikacje młodych ludzi i jak zdobyć pracę.
Jak zdefiniować piękno?
Wyrażanie swojego prawdziwego ja z całą pewnością siebie, jaka istnieje na świecie. To dla nas oznacza piękno. A może to innowacyjność i dążenie do tego, by nigdy nie przestać pytać „dlaczego”? Może piękno leży w dokonaniu odkrycia, które zmniejsza zużycie plastiku? W niesieniu pomocy ofiarom poparzeń, dzięki opracowanemu przez siebie produktowi? To zdecydowanie jest piękne. A wspólne celebrowanie kultur 85 tys. współpracowników? Tak, to również jest piękno. Niezależnie od tego, jak definiujesz piękno – jeśli szukasz środowiska, w którym panuje duch rozwoju, różnorodności, przedsiębiorczości i poczucie celu, to jest miejsce dla Ciebie.
Pokaż nam, jak zdefiniujesz piękno.
Jean-Claude Le Grand
Executive Vice-President Human Relations
Relacje międzyludzkie w Grupie L'Oréal to przede wszystkim nasze niezłomne przekonanie, że nasi pracownicy zawsze zmieniali świat i nadal będą go zmieniać. Utrzymywanie relacji opartych na zaufaniu i szacunku oraz zachęcanie do stylu zarządzania, który pozostawia miejsce na inicjatywę, współpracę i rozwój osobisty; oto fundamenty udanych relacji międzyludzkich. Wraz z transformacją Grupy w kierunku Beauty Tech musi ona pozyskiwać coraz większą liczbę osób o hybrydowych profilach i coraz bardziej zróżnicowanych umiejętnościach. L'Oréal postępuje zgodnie ze swoim przekonaniem, że polityka promująca różnorodność i integrację umożliwia każdemu – niezależnie od płci, pochodzenia etnicznego czy społecznego – dać z siebie wszystko.
Jean-Claude Le Grand
Executive Vice-President Human Relations
Rozwój Grupy L'Oréal zależy od jakości i różnorodności naszych pracowników.
Relacje międzyludzkie w Grupie L'Oréal to przede wszystkim nasze niezłomne przekonanie, że nasi pracownicy zawsze zmieniali świat i nadal będą go zmieniać. Utrzymywanie relacji opartych na zaufaniu i szacunku oraz zachęcanie do stylu zarządzania, który pozostawia miejsce na inicjatywę, współpracę i rozwój osobisty; oto fundamenty udanych relacji międzyludzkich. Wraz z transformacją Grupy w kierunku Beauty Tech musi ona pozyskiwać coraz większą liczbę osób o hybrydowych profilach i coraz bardziej zróżnicowanych umiejętnościach. L'Oréal postępuje zgodnie ze swoim przekonaniem, że polityka promująca różnorodność i integrację umożliwia każdemu – niezależnie od płci, pochodzenia etnicznego czy społecznego – dać z siebie wszystko.