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Projeto de inclusão social da Fábrica da L’Oréal Brasil forma 19 jovens de comunidades de SP
O projeto Formare, um dos pilares da Academia Manufatura da L’Oréal Brasil, formou 19 alunos em uma cerimônia com a presença da presidente An Verhulst-Santos, na Fábrica de São Paulo. Eles receberam o certificado, no último dia 14, de Operadores de Produção da Indústria da Beleza por meio da iniciativa de inclusão social. O projeto é feito em parceria com a Fundação Iochpe, que oferece educação profissional, e as aulas são ministradas por Colaboradores da Fábrica para jovens em situação de vulnerabilidade econômica e social das comunidades no entorno da unidade.
Programa traz benefícios a todos os envolvidos no projeto social
Segundo Antônio Grandini, Diretor da Fábrica de São Paulo, a ideia do projeto Formare é não só transformar a vida dos alunos como, ao mesmo tempo, ajudar os Colaboradores a terem um propósito novo na rotina de trabalho. “O programa trouxe uma oportunidade singular de quebrar barreiras e fazer com que houvesse um aumento na integração das pessoas e nas atividades da rotina da operação”, destacou.
Chamados de “educadores voluntários”, os Colaboradores convivem com os jovens por 10 meses de curso, permitindo que eles tenham vivência no ambiente empresarial, desenvolvam senso de responsabilidade e comprometimento, além de obterem formação técnica e comportamental. Ao todo, são ministradas 19 disciplinas, mas o planejamento para a próxima turma é a de inclusão da matéria Digitalização Industrial, que proporcionará o conhecimento na Indústria 4.0, tema muito presente na Fábrica.
Oportunidade de crescimento profissional e pessoal para os jovens
Todo esse aprendizado está gerando resultados: de 2015 até 2018, 61 alunos já passaram pelo projeto e, até 2018, 82% tinha sido aproveitados, 53% continuaram na L’Oréal e outros 71% estavam empregados formalmente. A expectativa é que os novos formandos sejam realocados a partir de abril. Para a aluna Alice Evelyn Alencar, 19 anos, a chance de crescer profissionalmente é realmente grande. “Além de ser um curso que capacita a viver em um ambiente corporativo, também tem o fato de ser em uma empresa multinacional, o que ajuda a ter oportunidade de ingressar em qualquer outra empresa”, ressaltou.
Além dela, Matheus Rocha Evangelista, 18 anos, também considera o curso “muito completo e instigante”. Para ele, além dos conhecimentos técnicos, a experiência dos educadores ajudou com questões relativas ao curso e à vida como um todo. “É nítido o quanto o seu horizonte de mundo se expande depois do Formare, o quanto o seu caráter como pessoa e profissional foram trabalhados e, hoje, beneficiam a própria personalidade. O meu sentimento é de realização”, relembrou.
Programa traz benefícios a todos os envolvidos no projeto social
Segundo Antônio Grandini, Diretor da Fábrica de São Paulo, a ideia do projeto Formare é não só transformar a vida dos alunos como, ao mesmo tempo, ajudar os Colaboradores a terem um propósito novo na rotina de trabalho. “O programa trouxe uma oportunidade singular de quebrar barreiras e fazer com que houvesse um aumento na integração das pessoas e nas atividades da rotina da operação”, destacou.
Chamados de “educadores voluntários”, os Colaboradores convivem com os jovens por 10 meses de curso, permitindo que eles tenham vivência no ambiente empresarial, desenvolvam senso de responsabilidade e comprometimento, além de obterem formação técnica e comportamental. Ao todo, são ministradas 19 disciplinas, mas o planejamento para a próxima turma é a de inclusão da matéria Digitalização Industrial, que proporcionará o conhecimento na Indústria 4.0, tema muito presente na Fábrica.
Oportunidade de crescimento profissional e pessoal para os jovens
Todo esse aprendizado está gerando resultados: de 2015 até 2018, 61 alunos já passaram pelo projeto e, até 2018, 82% tinha sido aproveitados, 53% continuaram na L’Oréal e outros 71% estavam empregados formalmente. A expectativa é que os novos formandos sejam realocados a partir de abril. Para a aluna Alice Evelyn Alencar, 19 anos, a chance de crescer profissionalmente é realmente grande. “Além de ser um curso que capacita a viver em um ambiente corporativo, também tem o fato de ser em uma empresa multinacional, o que ajuda a ter oportunidade de ingressar em qualquer outra empresa”, ressaltou.
Além dela, Matheus Rocha Evangelista, 18 anos, também considera o curso “muito completo e instigante”. Para ele, além dos conhecimentos técnicos, a experiência dos educadores ajudou com questões relativas ao curso e à vida como um todo. “É nítido o quanto o seu horizonte de mundo se expande depois do Formare, o quanto o seu caráter como pessoa e profissional foram trabalhados e, hoje, beneficiam a própria personalidade. O meu sentimento é de realização”, relembrou.