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L’Oréal ressalta a importância da mulher no mercado de trabalho
Realizado pela primeira vez no Brasil, o 25º Global Summit of Women, um dos maiores eventos destinados à discussão do papel da mulher no mercado de trabalho, foi patrocinado pela L’Oréal Brasil. Com o objetivo de afirmar o engajamento da companhia em prol da diversidade, Patrick Sabatier, Diretor de Relações Institucionais, e Leticia Novak, responsável pela área de Diversidade, reforçaram o compromisso da L’Oréal com o desenvolvimento profissional da mulher. Eles ainda apresentaram a estratégia de diversidade ligada ao Share&Care, programa global que estabelece benefícios essenciais para os colaboradores baseados em quatro pilares: Protect (Proteger), Care (Cuidar), Balance (Equilibrar) e Enjoy (Desfrutar).
O evento, que aconteceu em São Paulo em maio, foi importante também para criar uma rede de parceiros para a troca de experiências e o incremento do Share&Care, que é uma das iniciativas do Sharing Beauty With All. “Tivemos oportunidade de comparar as ações e os resultados da L’Oréal Brasil, além de enriquecer nosso trabalho para o desenvolvimento de nossas colaboradoras. Hoje, contamos com 42% delas em cargos de diretoria, enquanto o relatório latino-americano, apresentado no Summit, demonstra um crescimento de apenas 17,8% na região”, comenta Leticia.
O evento, que aconteceu em São Paulo em maio, foi importante também para criar uma rede de parceiros para a troca de experiências e o incremento do Share&Care, que é uma das iniciativas do Sharing Beauty With All. “Tivemos oportunidade de comparar as ações e os resultados da L’Oréal Brasil, além de enriquecer nosso trabalho para o desenvolvimento de nossas colaboradoras. Hoje, contamos com 42% delas em cargos de diretoria, enquanto o relatório latino-americano, apresentado no Summit, demonstra um crescimento de apenas 17,8% na região”, comenta Leticia.