LIDERANÇA EMPÁTICA COMO MOTOR DE TRANSFORMAÇÃO:

A 29 de Maio, pelas 17 horas, será lançado oficialmente, num evento acolhido pela L’Oréal Portugal, o Whitepaper sobre Liderança Empática, resultante de uma co-criação entre a Power UP, a L’Oréal Portugal, a Microsoft e o Doutor Finanças.

Lisboa, 26 de maio de 2025 - No próximo dia 29 de maio, os escritórios da L’Oréal Portugal acolhem o evento de apresentação oficial do whitepaper “Liderança Empática”, uma iniciativa conjunta com a start-up Power UP. O documento reúne contributos de 4 líderes empresariais, propondo uma abordagem integrada à liderança que valoriza a ciência, a empatia e o impacto humano nas organizações.

O encontro, de participação exclusiva, contará com uma mesa-redonda composta por Sara Silva, Diretora de Relações Humanas da L’Oréal em Portugal, Rui Bairrada, CEO e Fundador do Doutor Finanças, e Mariana Amaro, Retail Industry Advisor na Microsoft. A moderação estará a cargo de Filipa Faria, Head of People and Culture e Chief Love Officer na FiO Legal. A segunda parte da sessão será dedicada a uma dinâmica participativa entre os oradores e o público.

Idealizado e organizado por Filipa Lemos Cristina, cofundadora da Power UP, este whitepaper diferencia-se por unir fundamentos científicos hard – com base na neurociência e no desenvolvimento de competências humanas – à experiência de quem lidera equipas em contextos reais e desafiantes. O documento pretende inspirar uma nova geração de líderes, mais conscientes, humanos e alinhados com as exigências da transformação organizacional.

“Para a L’Oréal, uma cultura organizacional que coloca o bem-estar e inclusão dos colaboradores no centro é a chave para o sucesso de uma empresa, e a empatia é, sem dúvida, um dos pilares essenciais para promover essa cultura”, refere Sara Silva, Diretora de Relações Humanas da L’Oréal em Portugal. “É com grande entusiasmo que acolhemos este evento e que damos o nosso contributo para deste projeto que está totalmente alinhado com os valores da L’Oréal. Acreditamos numa liderança inclusiva e que coloca o bem-estar das pessoas no centro e que contribui para a construção de ambientes de trabalho verdadeiramente saudáveis”, acrescenta a responsável.

Para Filipa Lemos Cristina, “Escrevi este whitepaper porque acredito que a empatia não é um detalhe na liderança - é um fator crítico de sucesso com influência direta na diferenciação da organização e resultados financeiros. Quando aplicada com intenção, a empatia transforma equipas, decisões e resultados. Este é um convite para liderarmos com mais consciência, mais humanidade e mais impacto”, conclui.

A apresentação do whitepaper acontece dia 29 de maio às 17h00, nos escritórios da L’Oréal Portugal. A iniciativa conta ainda com o apoio do Lisbon Innovation Fund e da 351 Portuguese Start-UP Association.