Middle East
La libertad para ir más allá es la belleza de L'Oréal
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Ser contratado en L'Oréal
Sabemos que el proceso de reclutamiento puede ser estresante. Por eso, en L'Oréal, tratamos de reducir las conjeturas. A nuestros reclutadores en todo el mundo les complace compartir algunos de sus consejos internos para aumentar tus probabilidades de ser contratado.
#VidaEnLOréal
Ya sea que estés en México, Singapur, Francia o Dubai (o en cualquier otro lugar), encontrarás un elemento común. ¡Amamos a nuestros colegas! Venimos de más de 162 nacionalidades y estamos aprendiendo continuamente, impulsándonos a nosotros mismos (y a otros) a salir de nuestras zonas de confort. Nos encanta probar cosas nuevas y no tenemos miedo de cometer errores, especialmente si es en busca de algo nuevo e inaudito (¡como EpiSkin!). Con más de 110 años, L'Oréal tiene una historia rica, pero aún funciona con una mentalidad de empresa nueva donde la libertad dentro de un marco es el mantra. Finalmente, nuestra pasión por nuestro trabajo se extiende más allá de las paredes de nuestra oficina... estamos decididos a hacer la diferencia.
¿Suena como el lugar para ti?
Estamos juntos donde sea
Cuando le preguntamos a nuestros empleados cuál es su parte favorita de trabajar en L'Oréal, la mayoría de ellos dirán que es la creatividad, la libertad de ser tú mismo o la capacidad de probar nuevas cosas sin temor a fracasar. Pero lo que más les encanta es la gente.
¡Los jóvenes tienen el poder!
Nuestro Programa para la juventud mundial de L'Oréal, lanzado en 2021, no solamente ofrece 25,000 empleos por año a personas menores de 30, sino que también impulsa la empleabilidad de los jóvenes (mediante clases maestras y formación), ya sea que elijan trabajar en L'Oréal o no. Descubre las maneras en las que mejoramos las competencias de los jóvenes y las maneras de ser reclutados.
¿Cómo defines la belleza?
Expresar tu yo verdadero con toda la confianza en el mundo. Eso es la belleza para nosotros. Tal vez es tu innovación y tu impulso para nunca dejar de preguntar por qué. Quizás es la belleza de hacer un descubrimiento que reduce el consumo de plástico. Apoyar a las víctimas de quemaduras con un producto que creaste definitivamente es belleza. Celebrar las culturas de los 85 mil colegas a tu alrededor. Sí, eso también es belleza. No importa cómo definas la belleza: si estás buscando un entorno con crecimiento, diversidad, espíritu emprendedor y propósito... este es el lugar para ti.
Muéstranos cómo definirás la belleza
Las relaciones humanas en L'Oréal son primero que nada sobre nuestra convicción firme de que nuestros empleados siempre han hecho, y continuarán haciendo, la diferencia. Mantener una relación basada en la confianza y el respeto, y promover un estilo de gestión que deje espacio para la iniciativa, la cooperación y el desarrollo personal; estos son los pilares de las relaciones humanas exitosas. Con la transformación del Grupo hacia la tecnología de la belleza, necesita reclutar una cantidad cada vez mayor de personas con perfiles y habilidades híbridas que sean cada vez más diversas. L'Oréal también actúa en línea con su convicción de que una política que promueve la diversidad y la inclusión permite que todos – sin importar su género, origen étnico o antecedentes – den lo mejor de sí en la empresa.
Jean-Claude Le Grand
Vicepresidente ejecutivo de Relaciones Humanas