L'Oréal Deutschland: Pressemeldungen

Wechsel des General Managers bei L'Oréal Österreich, Deutschland und Schweiz: Kenneth Campbell wird Nachfolger von Wioletta Rosolowska

Die hochwirksamen Projekte bekämpfen den Verlust der biologischen Vielfalt durch Wiederaufforstung und die Wiederherstellung von Ökosystemen

HAPTA ist der weltweit erste computergesteuerte Makeup-Applikator für Benutzer:innen mit eingeschränkter Hand- & Armmobilität

Die L'Oréal-Gruppe wurde zum sechsten Mal in Folge vom Bloomberg Gender-Equality Index (GEI) 2023 für ihr gleichberechtigtes Arbeitsumfeld ausgezeichnet. Der Index misst die Gleichstellung der Geschlechter anhand von fünf Säulen: Führungskultur und Talentplanung, geschlechtsspezifische Lohngleichheit, inklusive Unternehmenskultur, Maßnahmen gegen sexuelle Belästigung und externe Unternehmensmarke.

Exklusive Beauty-Partnerschaft unterstreicht das Engagement des Unternehmens im Bereich Beauty Tech für Selbstverwirklichung und personalisierte Schönheit

L’Oréal gehört in Deutschland zu den LGBTIQ+ freundlichsten Arbeitgebern. Das international führende Kosmetikunternehmen wird erstmals als eines der zehn besten Großunternehmen in dem PRIDE Index der Uhlala Group aufgeführt.

Die Partnerschaft mit den Marken Maybelline New York und L’Oréal Professionnel stärkt das Engagement zur Förderung von Authentizität, Inklusivität und Kreativität in der Selbstdarstellung mit Avataren.

Mit Fokus auf junge Nachwuchstalente im digitalen Bereich und im eCommerce hat L’Oréal eine neue lokale Employer Reputation Kampagne für Deutschland und Österreich entwickelt. Hauptaugenmerk der Kampagne ist die Darstellung von L’Oréal als digitaler Player, geworben wird mit Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern aus dem Unternehmen. Die Kampagne wurde von der Düsseldorfer Media-Agentur mGroup entwickelt. Der Roll-out startet am 13. Oktober 2022 auf dem Social Karrierenetzwerk LinkedIn.