L'Oréal Deutschland: Pressemeldungen

Wechsel des General Managers bei L'Oréal Österreich, Deutschland und Schweiz: Kenneth Campbell wird Nachfolger von Wioletta Rosolowska

Die L'Oréal-Gruppe wurde zum sechsten Mal in Folge vom Bloomberg Gender-Equality Index (GEI) 2023 für ihr gleichberechtigtes Arbeitsumfeld ausgezeichnet. Der Index misst die Gleichstellung der Geschlechter anhand von fünf Säulen: Führungskultur und Talentplanung, geschlechtsspezifische Lohngleichheit, inklusive Unternehmenskultur, Maßnahmen gegen sexuelle Belästigung und externe Unternehmensmarke.

L’Oréal gehört in Deutschland zu den LGBTIQ+ freundlichsten Arbeitgebern. Das international führende Kosmetikunternehmen wird erstmals als eines der zehn besten Großunternehmen in dem PRIDE Index der Uhlala Group aufgeführt.

Mit Fokus auf junge Nachwuchstalente im digitalen Bereich und im eCommerce hat L’Oréal eine neue lokale Employer Reputation Kampagne für Deutschland und Österreich entwickelt. Hauptaugenmerk der Kampagne ist die Darstellung von L’Oréal als digitaler Player, geworben wird mit Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern aus dem Unternehmen. Die Kampagne wurde von der Düsseldorfer Media-Agentur mGroup entwickelt. Der Roll-out startet am 13. Oktober 2022 auf dem Social Karrierenetzwerk LinkedIn.

Als neuer Mobilitätspartner der Landeshauptstadt unterstützt L’Oréal künftig die gemeinsame Initiative von Stadt und Wirtschaft für emissionsarme Mobilität. Im Rahmen des unternehmenseigenen Mobility Day am Düsseldorfer L’Oréal Campus wurde dies nun offiziell verkündet.

Im Rahmen des L’Oréal-UNESCO-Förderprogramms „For Women in Science“ wurden am gestrigen Abend vier Wissenschaftlerinnen für ihren Beitrag zu Forschung und Entwicklung in Berlin ausgezeichnet. In diesem Jahr gingen die mit je knapp 15.000 Euro dotierten Förderpreise an:

Alle fünf deutschen Standorte von L'Oréal sind seit Anfang des Jahres CO2-neutral. Das bedeutet, dass alle Prozesse und Aktivitäten der Produktion, Logistik und Verwaltung von L'Oréal Deutschland zu 100% aus erneuerbaren Energien bestehen.

L’Oréal wurde vom Refinitiv Diversity & Inclusion Index 2020 als eines der zehn international führenden Unternehmen im Bereich Vielfalt und Inklusion eingestuft.

Auszeichnung der Wissenschaftlerinnen Dr. Palencia Ramirez, Dr. Goemans und Dr. Loda für vielversprechende Zukunftsforschung von L´Oréal Deutschland und der Deutschen UNESCO-Kommission in Partnerschaft mit der Christiane Nüsslein-Volhard-Stiftung.

L’Oréal stellt seine neueste digitale Innovation vor: Die Web-Anwendung SKIN GENIUS macht professionelle digitale Hautanalyse und Beratung für jeden und jederzeit verfügbar. SKIN GENIUS wird von der Marke L’Oréal Paris auf den Markt gebracht.