L'Oréal Citizen

Le programme d’engagement citoyen de nos collaborateurs

L’Oréal a une longue tradition d’engagement de ses collaborateurs. Depuis 2010, le Citizen Day permet aux collaborateurs de L’Oréal de consacrer une journée entière, sur leur temps de travail, à une association œuvrant dans le domaine social ou environnemental. 

Depuis, L’Oréal a continué d’innover en matière d’engagement citoyen et a développé le programme L’Oréal Citizen, offrant la possibilité aux collaborateurs de contribuer à des causes à travers différents formats : l’appel à projets, le mécénat de compétences et l’arrondi sur salaire.  

156 200

heures de volontariat réalisées par nos collaborateurs en 2019 lors de la 10ème édition du Citizen Day

 

153 000

euros reversés à 6 associations partenaires en 2019 grâce à l’Arrondi sur salaire

 

969

associations soutenues en 2019 dans 61 pays

 

Citizen Day logo

L’Oréal offre à l’ensemble de ses collaborateurs à travers le monde, sur leur temps de travail, la possibilité de participer à une journée d’action citoyenne, pour apporter leur soutien à des associations de proximité.

Les collaborateurs peuvent s’impliquer dans des initiatives aussi variées que la rénovation de locaux associatifs, l’accompagnement de jeunes entrepreneurs sociaux ou encore la collecte de déchets. En 2019, avec près de 27600 collaborateurs participants, L’Oréal Citizen Day a permis de soutenir 969 associations dans 61 pays.

TimeV6

En France, la Fondation L’Oréal soutient l’engagement associatif des collaborateurs via le Citizen Time: il s’agit d’un appel à projets interne qui leur permet d’obtenir une dotation financière pour soutenir un projet porté par leur association.

Depuis sa création en 2014, ce programme a déjà permis d’accompagner 157 associations.

SkillsV6

Lancé en France en 2019 sous le format d’un pilote, le programme Citizen Skills permet aux collaborateurs de soutenir des associations sur leur temps de travail.

Ils participent à des missions de 2 à 6 jours pour apporter et partager leur expertise en marketing, gestion de projet, digital, relations humaines ou encore en finance avec les bénéficiaires des associations.

ArrondiV6

Lancé en 2018, l’Arrondi sur Salaire permet à tout collaborateur, sur la base du volontariat, de donner les centimes de son salaire à une association.

Ce don peut être accompagné d’un don complémentaire, allant de 1 à 10 euros. L’Oréal s’engage à doubler les dons des collaborateurs à hauteur de 100 000 euros par an. En 2019, l’argent collecté a permis de planter 82 000 arbres grâce au programme de Planète Urgence.

« Contribuer positivement à la société et soutenir les personnes en difficulté est une source de fierté pour l’ensemble des collaborateurs des filiales à travers le monde. L’Oréal considère qu’il est de sa responsabilité de proposer à ses collaborateurs des moyens d’agir et d’apporter des contributions concrètes, car chaque geste compte au regard des besoins sociaux et environnementaux actuels. »

 

Alexandra Palt

Directrice Générale de la Responsabilité sociétale et environnementale et Directrice Générale de la Fondation L’Oréal.